四川眉山社保基数23400的情况下，公司需要承担的费用大约为每月6864元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。以下是具体的费用构成和详细说明：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以23400元为基数，公司每月需缴纳3744元（23400元×16%）。养老保险是社会保障体系的重要组成部分，旨在为职工退休后提供基本生活保障。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6.5%，个人承担2%。公司每月需缴纳1521元（23400元×6.5%）。医疗保险为职工提供医疗费用报销，减轻个人医疗负担。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为公司承担0.6%，个人承担0.4%。公司每月需缴纳140.4元（23400元×0.6%）。失业保险为失业人员提供基本生活保障和再就业服务。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，平均约为0.5%。公司每月需缴纳117元（23400元×0.5%）。工伤保险为因工作遭受事故伤害或患职业病的职工提供医疗救治和经济补偿。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例通常为公司承担0.8%。公司每月需缴纳187.2元（23400元×0.8%）。生育保险为职工提供生育医疗费用报销和生育津贴。

在四川眉山，社保基数为23400元的情况下，公司每月需承担的总费用约为6864元（3744元 + 1521元 + 140.4元 + 117元 + 187.2元）。这一费用不仅体现了企业对员工福利的重视，也是企业履行社会责任的重要体现。

企业在承担社保费用的也应关注社保政策的变化，及时调整缴费基数，以确保合规经营。企业可以通过合理的薪酬设计和福利政策，提升员工的满意度和归属感，从而实现企业与员工的共同发展。