四川内江社保基数为14500时，公司需要承担的具体费用取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 以下是详细的费用构成和计算方式：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以14500为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：14500*16%=2320元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6.5%，个人承担2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为：14500*6.5%=942.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.6%，个人承担0.4%。公司每月需缴纳的失业保险费用为：14500*0.6%=87元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为：14500*0.5%=72.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%，个人不需缴纳。公司每月需缴纳的生育保险费用为：14500*0.8%=116元。
在四川内江，社保基数为14500时，公司每月需承担的总社保费用为：2320 + 942.5 + 87 + 72.5 + 116 = 3538元。 这其中不包括住房公积金，因为住房公积金不属于社保范畴。
需要注意的是，各地的社保政策可能会有所不同，具体缴费比例和基数也可能因政策调整而有所变化。企业在计算社保费用时，应以当地社保部门公布的最新政策为准。企业还应关注社保缴费基数的上下限，确保缴费基数的合规性。
了解社保缴费的具体构成和比例，不仅有助于企业合理规划人力资源成本，也能确保员工权益的充分保障。对于企业和员工来说，社保不仅是法定义务，也是重要的社会保障措施。
