在四川广元，社保基数为5500元的情况下，公司需要承担的费用大约为1650元。具体费用构成包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等部分。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在四川广元，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以5500元为基数，公司每月需承担的费用为5500元×16%=880元。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求，通常公司缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%。公司每月需承担的费用为5500元×6.5%=357.5元。
- 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活，公司和个人都需要缴纳。在四川广元，失业保险的缴费比例为公司0.6%，个人0.4%。公司每月需承担的费用为5500元×0.6%=33元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需承担的费用为5500元×0.5%=27.5元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例通常为0.8%。公司每月需承担的费用为5500元×0.8%=44元。
在四川广元，社保基数为5500元的情况下，公司每月需承担的总费用为：
880元（养老保险） + 357.5元（医疗保险） + 33元（失业保险） + 27.5元（工伤保险） + 44元（生育保险） = 1342.5元。
需要注意的是，工伤保险和生育保险的缴费比例可能因行业和地区的具体政策有所不同，因此最终费用可能略有差异。
四川广元的公司每月需为员工承担大约1650元的社保费用，具体费用会根据当地政策和行业风险有所调整。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和保障自身权益。
