在重庆，社保基数为11200元时，公司需要承担的费用大约为 4032元，占社保基数的36%左右。具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，各项费用的比例和计算方式有所不同。以下是详细的费用构成和计算方法：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在重庆，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以11200元为基数，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为：11200元×16%=1792元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10.5%，其中公司承担8.5%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工缴纳的医疗保险费用为：11200元×8.5%=952元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要为每位员工缴纳的失业保险费用为：11200元×0.5%=56元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间，这里假设为0.5%。公司每月需要为每位员工缴纳的工伤保险费用为：11200元×0.5%=56元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需要为每位员工缴纳的生育保险费用为：11200元×1%=112元。
在重庆，社保基数为11200元时，公司每月需要为每位员工缴纳的社保总费用为：1792元（养老保险） + 952元（医疗保险） + 56元（失业保险） + 56元（工伤保险） + 112元（生育保险） = 4032元。
总结：在重庆，社保基数为11200元时，公司需要承担的费用大约为4032元，占社保基数的36%左右。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。了解这些费用的构成和比例，有助于企业和员工更好地规划和管理社保支出，确保合规性和财务健康。
