海南陵水社保基数11600元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体的比例和金额因政策而异。 总体而言，公司承担的费用大约在4000元左右，具体费用取决于各项保险的缴费比例。以下是详细的分点论述：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在海南陵水，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数11600元计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为11600元×16%=1856元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工缴纳的医疗保险费用为11600元×8%=928元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要为每位员工缴纳的失业保险费用为11600元×0.5%=58元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同而有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要为每位员工缴纳的工伤保险费用为11600元×0.5%=58元。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.8%。公司每月需要为每位员工缴纳的生育保险费用为11600元×0.8%=92.8元。

在海南陵水社保基数为11600元的情况下，公司每月需要为每位员工承担的总社保费用为：
1856元（养老保险） + 928元（医疗保险） + 58元（失业保险） + 58元（工伤保险） + 92.8元（生育保险） = 2992.8元。

提示：实际缴费比例可能因地区政策或公司具体情况而有所不同，建议企业定期关注当地社保政策的变化，以确保合规缴纳。社保费用是企业运营成本的重要组成部分，合理规划和管理社保费用有助于企业的长期发展。