海南白沙社保基数7000元时,公司需承担约1400元/月(具体比例因险种而异),其中养老保险占比最高(约16%),其余为医疗、失业等险种分摊。
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养老保险:公司缴纳比例通常为16%(约1120元),是社保缴费中占比最大的部分。该部分进入统筹账户,用于未来养老金发放。
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医疗保险:公司承担约10%(700元),部分地区比例略有差异。这部分保障职工医疗报销权益,单位缴费进入医保统筹基金。
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失业保险:公司缴纳1%(70元),个人承担0.2%。用于失业后的补助金发放,单位缴费比例较低但不可忽略。
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工伤保险与生育保险:公司全额承担,比例分别为0.5%-2%(约35-140元)和0.8%(56元)。工伤保险按行业风险浮动,生育险仅单位缴纳。
灵活就业人员需注意:若以职工身份参保,公司应承担上述费用;若为灵活就业,则全部费用(约20%养老+医保比例)需个人自付。实际金额可能因年度政策调整略有变化,建议咨询当地社保局确认最新标准。