海南文昌社保基数18900元时，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体比例如下：

1. 1.养老保险：公司承担比例为16%，即每月公司需承担3024元（18900元×16%）。养老保险是社保的重要组成部分，旨在为员工退休后提供基本生活保障。公司缴纳的部分将进入社会统筹账户，用于支付当前退休人员的养老金。
2. 2.医疗保险：公司承担比例为8%，即每月公司需承担1512元（18900元×8%）。医疗保险用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊等。公司缴纳的部分将进入统筹基金，用于支付参保人员的医疗费用。
3. 3.失业保险：公司承担比例为0.5%，即每月公司需承担94.5元（18900元×0.5%）。失业保险为失业人员提供基本生活保障，帮助其度过失业期间的经济困难。公司缴纳的部分将进入失业保险基金，用于支付失业人员的失业金。
4. 4.工伤保险：公司承担比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间，假设为0.5%，即每月公司需承担94.5元（18900元×0.5%）。工伤保险用于支付员工因工作原因受伤或患职业病的医疗费用和康复费用。公司缴纳的部分将进入工伤保险基金，用于支付工伤员工的待遇。
5. 5.生育保险：公司承担比例为1%，即每月公司需承担189元（18900元×1%）。生育保险为女职工提供生育期间的医疗费用和生育津贴。公司缴纳的部分将进入生育保险基金，用于支付生育保险待遇。

总结：在海南文昌，社保基数为18900元时，公司每月需承担的社保总费用为4904元（3024元 + 1512元 + 94.5元 + 94.5元 + 189元）。具体费用会根据当地政策和行业不同有所调整，公司应密切关注政策变化，确保按时足额缴纳社保费用，以保障员工的合法权益。