海南文昌社保基数13400的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，具体的承担比例因险种而异，总计大约为公司承担的费用在4000元左右。 以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在海南文昌，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数13400元计算，公司每月需要为每位员工承担的养老保险费用为13400元×16%=2144元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工承担的医疗保险费用为13400元×8%=1072元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要为每位员工承担的失业保险费用为13400元×0.5%=67元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间，这里以0.5%为例，全部由公司承担。公司每月需要为每位员工承担的工伤保险费用为13400元×0.5%=67元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需要为每位员工承担的生育保险费用为13400元×1%=134元。
在海南文昌社保基数为13400元的情况下，公司每月需要承担的费用总计为：2144元（养老保险） + 1072元（医疗保险） + 67元（失业保险） + 67元（工伤保险） + 134元（生育保险） = 3484元。
提示：以上计算基于当前的社保政策，具体费用可能会因政策调整或地区差异而有所变化。建议企业在实际操作中，定期关注当地社保政策的变化，以确保合规缴纳。企业也可以通过合理的薪酬设计和福利规划，来平衡员工和企业的利益，实现双赢。
