海南琼海社保基数24200的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体金额根据各项保险的缴费比例计算得出。 以下是详细的费用分摊情况：
- 1.养老保险：缴费基数：24200元公司缴费比例：16%公司承担金额：24200元×16%=3872元养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要按照16%的比例缴纳。
- 2.医疗保险：缴费基数：24200元公司缴费比例：8%公司承担金额：24200元×8%=1936元医疗保险是保障员工基本医疗需求，公司承担的比例为8%。
- 3.失业保险：缴费基数：24200元公司缴费比例：0.5%公司承担金额：24200元×0.5%=121元失业保险为公司员工提供失业期间的保障，公司承担的比例为0.5%。
- 4.工伤保险：缴费基数：24200元公司缴费比例：0.2%公司承担金额：24200元×0.2%=48.4元工伤保险是为了保障员工在工作期间发生意外时的权益，公司承担的比例为0.2%。
- 5.生育保险：缴费基数：24200元公司缴费比例：1%公司承担金额：24200元×1%=242元生育保险为员工提供生育相关的保障，公司承担的比例为1%。
总计：
公司每月需要为每位员工承担的社保总费用为：
3872元（养老保险） + 1936元（医疗保险） + 121元（失业保险） + 48.4元（工伤保险） + 242元（生育保险） = 6219.4元。
在海南琼海，社保基数为24200元的情况下，公司每月需要为每位员工承担的总社保费用为6219.4元。这一费用涵盖了员工的基本社会保障，确保员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面得到相应的保障。公司在承担这些费用的也为员工的长期发展和生活稳定提供了支持。
