**海南三沙社保基数17100元，公司需承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体的承担比例根据当地政策有所不同。**以下是详细的分点论述：

1. 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在海南三沙，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数17100元计算，公司每月需承担的费用为17100元×16%=2736元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担的费用为17100元×8%=1368元。这部分费用主要用于职工的医疗保障，确保职工在生病时可以享受医疗报销待遇。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为1.5%，其中公司承担1%，个人承担0.5%。公司每月需承担的费用为17100元×1%=171元。失业保险为职工在失业期间提供一定的经济保障。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.5%到2%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需承担的费用为17100元×0.5%=85.5元。工伤保险为职工在工作中发生意外伤害时提供保障。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为1%，全部由公司承担。公司每月需承担的费用为17100元×1%=171元。生育保险为女职工在生育期间提供经济支持。

总结：

• 综合以上各项，海南三沙社保基数17100元的情况下，公司每月需承担的总费用为2736元（养老保险） + 1368元（医疗保险） + 171元（失业保险） + 85.5元（工伤保险） + 171元（生育保险） = 4531.5元。这意味着公司每月为每位员工支付的社保费用总计约为4531.5元。了解这些费用构成，有助于企业和员工更好地理解社保政策，合理规划财务支出。