在广西崇左，社保基数为18400时，公司需要承担的费用大约为社保基数的30%-35%左右，具体金额在5520元至6440元之间。 以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同承担。在广西崇左，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以18400元为基数，公司每月需承担2944元（18400元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险同样是社保的重要组成部分，公司和个人都需要缴纳。在广西崇左，医疗保险的缴费比例一般为公司6%，个人2%。公司每月需承担1104元（18400元×6%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同承担。在广西崇左，失业保险的缴费比例一般为公司0.5%，个人0.5%。公司每月需承担92元（18400元×0.5%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需承担92元（18400元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.5%至1%。假设生育保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需承担92元（18400元×0.5%）。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为公司和个人各12%。以18400元为基数，公司每月需承担2208元（18400元×12%）。
在广西崇左，社保基数为18400元时，公司每月需承担的总费用大约在5524元至6520元之间，具体金额取决于工伤保险和生育保险的缴费比例。公司承担的社保费用约占社保基数的30%-35%左右。
企业在为员工缴纳社保时，需要根据当地的政策和规定，准确计算并按时缴纳各项费用，以确保员工的合法权益得到保障。企业也应关注社保政策的变化，及时调整缴费策略，以实现成本控制和员工福利的平衡。
