​​广西来宾社保基数19600元时，公司每月需承担约3528元（含养老、医疗等五险）​​，具体金额根据工伤保险行业费率浮动（0.2%-1.6%）略有差异。这一费用基于2025年广西社保缴费比例计算，公司部分占比约18%-18.5%，是法定的强制性支出。

1. ​​公司承担的核心比例​​
   养老保险按16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.6%、生育保险0.7%计算，合计比例约23.9%-25.3%。以基数19600元为例：

   • 养老保险：19600×16%=3136元
   • 医疗保险：19600×6.5%=1274元
   • 失业保险：19600×0.5%=98元
   • 工伤保险：19600×(0.2%-1.6%)=39.2~313.6元
   • 生育保险：19600×0.7%=137.2元
     总和约为3528~3802元，其中工伤保险按平均费率0.5%计算时，公司总承担约3528元。

2. ​​缴费基数的合法性​​
   19600元介于广西2025年社保基数上下限（4053.6~20268元）之间，符合“按实际工资申报”的规定。若员工月薪高于19600元，需以19600元为基数；低于则按实际工资缴纳，但不得低于下限4053.6元。

3. ​​企业合规要点​​
   公司需足额缴纳社保，否则可能面临补缴、滞纳金甚至处罚。例如，工伤保险行业风险越高，费率越高（如建筑业1.6%），但全部由企业承担，个人无需缴费。

​​总结​​：企业为员工缴纳社保是法定义务，基数19600元对应的公司月支出约3528元，具体需结合工伤保险行业费率调整。建议企业通过广西人社官网或第三方工具复核计算结果，确保合规。