在广西河池，若社保基数为28700元，公司承担的社保费用约为4592元/月（按养老保险16%、医疗保险6.8%等比例计算）。以下是具体分析：
养老保险
公司需缴纳基数的16%，即28700×16%=4592元。这是企业社保缴费中占比最高的部分，直接纳入统筹基金用于职工退休待遇支付。
医疗保险与补充险种
医疗保险单位比例为6.8%（约1951.6元），另需承担工伤保险0.2%（57.4元）、失业保险0.5%（143.5元）等。部分地区可能附加大病医疗或补充医疗保险，但比例通常低于1%。
缴费基数上下限
河池2024年社保基数上限为17458元（参考历史数据），若28700元超出上限，则按上限计算。但若当地政策调整基数范围，需以最新标准为准。
总结：企业社保成本需综合基数和比例计算，建议通过官方渠道核实当前费率，确保缴费准确性。合理规划社保支出有助于平衡企业成本与员工福利。
广西河池社保基数26600元时，公司需承担约 23.7% 至 25.7% 的比例，即每月 6308.2元 至 6836.2元 （具体因工伤保险浮动比例而异）。 公司缴纳部分覆盖养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险0.5%-2%，个人不承担工伤和生育险。
在广西河池，社保基数为26500元时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例。 总体而言，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以26500元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为26500元×16%=4240元。 2.医疗保险
广西河池社保基数26400时，公司每月需承担约4224元（按养老保险16%、医疗保险6.8%等比例计算）。 具体费用因险种比例不同而有所差异，以下分点说明： 养老保险 ：基数26400×16%（单位比例）= 4224元 ，是公司承担的最大单项支出。 医疗保险 ：基数26400×6.8%（单位比例）≈ 1795.2元 ，包含基本医疗和大病补充。 失业保险 ：基数26400×0.5%（单位比例）=
广西河池社保基数25900公积金计算 根据相关规定，广西河池的住房公积金缴存基数和比例有明确的标准。 公积金缴存基数 ： 上限：职工缴存住房公积金的月工资基数不应超过职工工作所在地设区城市统计部门公布的上一年度职工平均工资的3倍。2024年河池市城镇单位在岗职工平均工资为7958元/月，因此2024年河池市住房公积金缴存基数上限为23874元。 下限
广西河池社保基数25800元时，公司每月需承担约4128元（按养老保险16%、医疗保险6.8%、失业保险0.5%等比例计算） ，具体费用因工伤保险浮动比例略有差异。以下是详细分析： 养老保险 单位缴费比例为16%，基数25800元时每月需支付4128元（25800×16%），这是公司承担的最大单项社保支出。 医疗保险 单位比例为6.8%，费用为1754.4元（25800×6.8%）
广西河池社保基数25700元时，公司每月需承担约 5,117.5元 （具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.7%），覆盖养老、医疗等五险的法定缴费义务 。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，25700×16%=4,112元，全额进入统筹账户。 医疗保险 ：单位承担6.5%
广西河池社保基数为25500元时，根据当地住房公积金政策，公积金月缴存金额为25500元乘以5%-12%的比例，具体金额取决于单位和个人的缴存比例。例如，若单位和个人各缴存5%，则月缴存金额为25500元×5%×2=2550元；若单位和个人各缴存12%，则月缴存金额为25500元×12%×2=6060元。 具体政策依据 缴存基数范围
广西河池社保基数为25400元时，公司需承担约23.7%的比例，具体金额为6019.8元/月 。这一费用包含养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、生育保险（0.7%）和工伤保险（行业浮动比例约0.2%-1.9%），其中后两项由企业全额负担。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即25400×16%=4064元，全部划入统筹基金。 医疗保险
在广西河池，社保基数为25300元时，公司需要承担的费用大约为 7620元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出 。社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在广西河池，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数25300元计算
广西河池社保基数为25000元时，公司每月需承担约5125元（含养老保险16%、医疗保险7.5%等），具体比例因险种而异，工伤保险和生育保险由企业全额负担。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即25000×16%=4000元，个人承担8%（2000元）。 医疗保险 ：公司缴纳7.5%，约1875元，个人缴纳2%（500元），部分地区可能合并大病统筹费用。 失业保险 ：公司和个人各缴0.5%
广西来宾社保基数4700元时，公积金缴存金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），个人和单位各承担一半。例如按12%比例计算，每月公积金总额为1128元（个人与单位各564元），实际到手工资约为3700元（扣除社保个人部分484元及公积金个人部分）。 社保扣除标准 社保缴费基数4700元时，个人缴纳部分约为484元/月（养老8%、医疗2%、失业0.5%），公司承担更高比例
广西来宾社保基数5100元的职工，公积金月缴存额在510元至1224元之间，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴255元；若按最高比例12%计算，则双方各缴612元。缴存比例由单位自主确定，个人与单位缴纳金额相等。 广西来宾公积金缴存基数与社保基数一致，均为职工上年度月平均工资。2024年缴存基数上限为22453元/月
在广西来宾，社保基数为5500元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 通常，公积金的缴存比例在5%到12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。以下是详细的计算方法和相关说明： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%到12%之间。例如，如果单位选择的缴存比例为10%，那么个人和单位分别承担5%
广西来宾社保基数5600元时，公司需承担约1540元/月（养老保险20%+医疗8%+失业2%+工伤1%），个人缴纳约616元/月（养老8%+医疗2%+失业1%），合计缴费比例达37%。 公司缴费明细 养老保险 ：基数5600元的20%，即1120元/月，全部划入统筹基金。 医疗保险 ：基数5600元的8%，即448元/月。 失业保险 ：基数5600元的2%，即112元/月。 工伤保险
广西来宾社保基数5700元，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存比例 ： 单位和职工的住房公积金缴存比例均不得高于12%。 缴存单位可在5%至12%区间内，自主确定住房公积金缴存比例。 公积金月缴存额计算公式 ： 住房公积金月缴存额 = 住房公积金缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例）。 假设单位选择的缴存比例为12% ，则： 单位缴存额 = 5700元 × 12% =
广西来宾社保基数6100元对应的公积金月缴存额范围是610元至1464元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如按8%比例计算，个人和单位每月各缴488元，合计976元。缴存基数6100元符合当地1840元至22453元的法定范围，计算结果四舍五入取整。 广西来宾公积金缴存实行单位与个人等比例分担，缴存基数以职工上年度月均工资为准
广西来宾社保基数6300元对应的公积金缴存金额需根据当地缴存比例（5%-12%）计算，个人和单位合计月缴存额约为630-1512元。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致，广西来宾允许在5%-12%范围内自主选择缴存比例。以基数6300元为例，若按最低5%计算，个人和单位各缴315元（合计630元）；若按最高12%计算，则各缴756元（合计1512元）。 影响因素
根据广西来宾市2024年的社保政策，若社保基数为6500元，单位需承担的社保费用主要包括养老保险和医疗保险两部分，具体如下： 养老保险 单位承担比例 ：20% 单位需缴纳金额 ：6500元 × 20% = 1300元 医疗保险 单位承担比例 ：7% 单位需缴纳金额 ：6500元 × 7% = 455元 总计 单位需承担的社保费用总计为：1300元 + 455元 = 1755元 其他注意事项
广西来宾社保基数6600时，公积金缴存额通常为792元至1320元之间。 这一范围是根据公积金缴存比例的法定区间（5%至12%）计算得出的。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金的关系：社保基数是计算各项社会保险缴费的基础，同时也是计算公积金缴存额的重要依据。在广西来宾，社保基数为6600元时，公积金的缴存额将以此为基数进行计算。公积金的缴存比例通常为5%至12%
