2020年，广西贺州公司承担的社保基数主要涉及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。其中，养老保险公司承担比例为20%，医疗保险和失业保险的单位缴费比例分别为9%和0.5%，工伤保险和生育保险则完全由公司承担。
2020年，广西贺州的社保缴费基数上下限为全区上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%。以养老保险为例，公司需按此基数计算缴费金额。
综合以上比例，公司需承担社保费用的绝大部分，尤其是工伤保险和生育保险全额由公司承担。养老保险和医疗保险的单位缴费比例较高，进一步加重了企业的负担。
2020年广西贺州公司社保缴费比例较高，尤其是工伤保险和生育保险完全由公司承担，养老保险和医疗保险的单位缴费比例也较大。企业在制定成本预算时，需充分考虑社保费用支出。若需进一步了解，可参考当地社保政策文件。
广西贺州社保基数18300元，公司承担部分为：养老保险12.5%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.5%，共计约20.2% 。 根据广西贺州市2025年度社会保险缴费基数18300元，我们来详细计算公司需要承担的具体金额： 养老保险 ： 公司缴费比例：12.5% 公司承担金额 = 18300元 × 12.5% = 2287.5元 医疗保险 ： 公司缴费比例：6
广西贺州社保基数18100元对应的公积金缴存金额为2172元（按最高比例12%计算） ，具体金额可能因单位实际缴存比例而浮动。以下是关键点解析： 计算依据 公积金缴存额=基数×缴存比例。贺州公积金缴存比例为5%-12%（单位与个人比例一致），若单位选择最高比例12%，则月缴存额为18100×12%=2172元（个人+单位合计4344元）。 政策关联性 社保基数通常与公积金基数一致
广西贺州社保缴费基数为18100元时，公司需承担的部分如下： 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 金额 ：18100元 × 16% = 2896元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：6%至8%（具体比例视地区政策而定） 金额 ：18100元 × 6% = 1086元（按最低比例计算） 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.7%（单位部分） 金额 ：18100元 × 0.7% = 126.7元 4
广西贺州社保基数17900元时，公司每月需承担约41.3%的费用，即7392.7元 。这一比例包含养老保险、医疗保险等五险一金的单位缴纳部分，具体计算方式如下： 养老保险 ：单位缴纳比例为16%，基数17900元时需缴 17900 × 16% = 2864 元。 医疗保险 ：单位缴纳6.5%，即 17900 × 6.5% = 1163.5 元
广西贺州社保基数17600公司承担多少？ 根据现行政策，公司需要承担社保基数的约30%至40%，具体比例取决于各项社保的缴费比例。 贺州市的社保缴费基数上限为17600元，公司需要根据当地规定的各项社保缴费比例来计算其承担的具体金额。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，公司需承担缴费基数的16%。以17600元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为
根据广西贺州市2024年度住房公积金政策，若社保基数为17000元，则单位和个人住房公积金月缴存额分别为17000元×5%=850元，合计1700元。 1. 缴存比例与金额计算 住房公积金的缴存比例通常为职工月工资基数的5%-12%。在贺州，单位和个人需按相同比例缴存。若按最低比例5%计算，17000元的社保基数对应的月缴存额为850元，单位和个人各缴存850元，总计1700元。 2.
广西贺州社保基数为17000元时，公司每月需承担约4080.5元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、生育保险（0.7%）和工伤保险（行业费率，假设0.2%）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即 17000 × 16% = 2720 元。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%，即 17000 × 6.5% = 1105 元。
广西贺州社保基数16800元的职工，公积金月缴存额最低为316元（单位+个人合计），具体金额需根据单位实际缴存比例计算（通常为5%-12%）。 公积金缴存基数与比例 贺州公积金缴存基数下限为1580元，上限为当地平均工资的3倍。若单位按最低比例5%缴纳，个人同比例缴存，则社保基数16800元的职工公积金月缴存额为： 16800 × 5 16800×5%×2=1680元 16800 × 5
广西贺州社保基数16700元对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高12%计算，每月公积金总额可达4008元（单位与个人各2004元）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致，广西贺州允许在5%-12%范围内自主选择比例。若按基数16700元计算： 最低5%比例：单位与个人各缴835元/月，合计1670元。 最高12%比例
在广西贺州，社保基数为16500元的情况下，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即16500元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为16500元时，公积金的缴存基数通常也是16500元。灵活性：虽然基数相同
广西贺州社保基数22000元时，公积金缴纳金额计算如下： 公积金缴存比例 ： 单位和职工的住房公积金缴存比例均不得高于12%。 缴存单位可在5%至12%区间内，自主确定住房公积金缴存比例。 公积金月缴存额计算 ： 住房公积金月缴存额 = 住房公积金缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例）。 假设单位和职工的缴存比例都为12%，则： 单位月缴存额 = 22000 × 12% =
在广西贺州市，社保基数为22300元时，公积金的缴存金额主要取决于公积金缴存比例，通常为5%至12%。 假设按照常见的缴存比例计算，职工和单位每月分别按照该基数的相同比例缴存公积金。 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由用人单位根据实际情况确定。假设贺州市某单位采用常见的10%缴存比例，那么职工和单位每月分别按照22300元的10%缴存公积金。例如
广西贺州社保基数22500元对应的公积金月缴存额范围为2250元至5400元（单位+个人合计），具体金额由单位在5%-12%的缴存比例区间内自主确定。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。若按基数22500元计算： 最低缴存 （5%+5%）：22500×10%=2250元 最高缴存 （12%+12%）：22500×24%=5400元
广西贺州社保基数22700元时，公司需承担约 30.7% 的缴费比例，即每月约 6970元 （含养老保险、医疗保险等五项险种）。 具体金额会根据工伤保险行业费率浮动，但整体差异不超过1%。 公司缴费比例构成 以2025年最新标准为例，企业需按以下比例缴纳社保： 养老保险 ：16%（22700×16%=3632元） 医疗保险
广西贺州社保基数22700元对应的公积金缴存金额，需根据当地公积金缴存比例（5%-12%）计算，通常单位和个人各承担一半，因此月缴存额约为1135元至2724元之间。 计算依据 公积金缴存额=缴存基数×缴存比例。贺州公积金缴存比例范围为5%-12%，单位和个人按相同比例缴纳。以基数22700元为例： 最低比例（5%） ：22700×5%×2=2270元/月（个人+单位） 最高比例（12%）
广西贺州社保基数23100元时，公司每月需承担约20%-30%的缴费比例，具体金额约4620元至6930元（以养老保险、医疗保险、失业保险为主，工伤保险和生育保险由企业全额负担）。 社保缴费结构 企业需为员工缴纳养老保险（16%）、医疗保险（6%-8%）、失业保险（0.5%-1%），工伤保险和生育保险比例由当地政策决定，通常为0.2%-1%不等。以基数23100元计算，公司承担的养老、医疗
广西贺州社保基数23400元时，公司每月需承担约5031元（含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1%、生育保险0.7%）。 这一金额直接关系到企业用工成本，同时影响员工社保待遇水平。以下是关键点解析： 企业社保缴费比例 以2025年贺州最新标准为例，公司承担的社保比例为：养老保险16%（ 23400 × 16% = 3744 元）
在广西贺州，社保基数为23500元时，公司需要承担的费用大约为每月7050元 。具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在广西贺州，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。公司每月需要为员工缴纳的养老保险费用为23500元×16%=3760元。 2.医疗保险
广西贺州社保基数23500元对应的公积金月缴存额范围为2350元至5640元 ，具体金额取决于单位与个人协商确定的缴存比例（5%-12%）。若按12%的最高比例计算，单位和个人各缴12%，合计月缴存额5640元 ；若按最低5%比例计算，合计月缴存额为2350元。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）
