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广西贵港社保基数27700公司承担多少
广西贵港社保基数25700公积金是多少
广西贵港社保基数25700元对应的公积金月缴存额为3084元至6168元(单位与个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。贵港市规定公积金缴存基数上限为21594元(2024年标准),若单位按25700元作为基数,需以21594元为上限计算。例如: 按最低比例5%
广西贵港社保基数25600公司承担多少
在广西贵港,如果社保基数为25600元,企业需要承担的具体金额取决于当地的社保缴费比例。 贵港市的企业社保缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,各项保险的缴费比例由当地政府规定。以下是详细的分点论述: 1.养老保险:企业缴费比例通常为16%。以25600元为基数,企业需承担养老保险费用为25600元×16%=4096元。养老保险是企业社保缴费中占比最大的部分
广西贵港社保基数25500公司承担多少
广西贵港社保基数为25500元时,公司承担的社保费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是公司承担比例的详细说明: 养老保险 :公司需承担20%的比例,即25500元×20% = 5100元。 医疗保险 :公司需承担8%的比例,即25500元×8% = 2040元。 失业保险 :公司需承担0.7%的比例,即25500元×0.7% = 178.5元。 工伤保险
广西贵港社保基数25200公司承担多少
广西贵港社保基数25200元时,公司每月需承担约5040元(养老保险20%)+1512元(医疗保险6%)+252元(失业保险1%)+50.4元~478.8元(工伤保险0.2%~1.9%)+75.6元(生育保险0.3%),合计约6930.4元~7358.8元 。具体金额因工伤保险浮动费率略有差异,企业总负担比例约为27.5%~29.2% 。 养老保险
广西贵港社保基数25100公司承担多少
广西贵港社保基数25100元时,公司每月需承担约4769元(养老保险19%+医疗保险6%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%),具体比例因政策可能调整需以最新为准。 养老保险 :基数25100元×19%=4769元,企业承担最高比例,保障职工退休待遇。 医疗保险 :基数25100元×6%=1506元,覆盖职工基本医疗需求,单位缴费为主。 失业保险 :基数25100元×0.5%=125.5元
广西贵港社保基数25000公司承担多少
广西贵港社保基数25000元时,公司每月需承担约4000元(具体为16%的养老保险+6%的医疗保险+0.5%的失业保险+0.5%的工伤保险,合计约23%比例)。 养老保险 :公司按16%比例缴纳,基数25000元时每月需支付4000元。这是社保中公司承担的最大部分,直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 :费率为6%,公司每月缴纳1500元。此部分保障员工医疗报销,比例相对固定。 失业保险与工伤保险
广西贵港社保基数24800公积金是多少
广西贵港社保基数为24800元时,公积金月缴存额范围为2480元至5952元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。个人和单位按相同比例缴存 ,例如按8%计算,双方各缴1984元,合计3968元/月。以下为关键解析: 缴存基数与比例关系 贵港公积金缴存基数上限为21594元(2024年标准),若单位按24800元申报,需以21594元为上限计算
广西贵港社保基数24500公积金是多少
广西贵港社保基数为24500时,公积金缴存额为2450元至12250元之间,具体金额取决于单位和个人缴存比例。 1.社保基数与公积金缴存比例:在贵港市,社保基数是计算各项社会保险缴费的基础,同时也是计算公积金缴存额的重要依据。根据相关规定,公积金的缴存比例通常在5%至12%之间,由单位和个人共同承担。社保基数为24500时
广西贵港社保基数24300公积金是多少
广西贵港社保基数为24300元时,公积金的具体金额取决于缴存比例。根据现行政策,广西贵港的公积金缴存比例通常在5%至12%之间,由单位和个人协商确定。 1. 公积金缴存比例范围 公积金缴存比例最低为5%,最高为12%。 单位和个人可分别选择相同的比例缴存,也可按不同比例缴存。 2. 计算公式 每月公积金缴存金额 = 缴存基数 × 缴存比例。 例如,若单位与个人均按最低比例5%缴存
广西贵港社保基数24200公积金是多少
2025年广西贵港社保基数24200元时,公积金月缴存额为: 根据贵港市2024年度住房公积金缴存基数上下限的通知,贵港市住房公积金缴存比例最高为12%。 计算公式: 公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 计算步骤: 确定缴存基数: 根据题目,社保基数已经给出为24200元,这个基数可以作为公积金的缴存基数。 确定缴存比例: 根据贵港市的规定,最高缴存比例为12%。 计算公积金月缴存额
广西贵港社保基数29500公司承担多少
广西贵港社保基数29500元时,公司每月需承担约7080元(含养老、医疗等五险),其中养老保险占比最高(4720元)。 养老保险 :公司按16%比例缴纳,基数29500元时月缴4720元,是社保支出最大项。 医疗保险 :公司承担8.7%,月缴2566.5元,含基本医疗和大病补充保障。 失业保险 :费率0.7%,公司月缴206.5元,个人仅需0.3%。 工伤保险 :公司全额负担0.4%
广西贵港社保基数29800公司承担多少
广西贵港社保基数29800元时,公司承担的费用需根据具体险种计算,通常占社保总费用的大部分。 在广西贵港,当社保基数为29800元时,公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体承担比例如下: 养老保险 :公司通常承担16%的比例。计算方式为:29800元 × 16% = 4768元。 医疗保险 :公司承担比例因地区而异,一般在6%-10%之间
广西贵港社保基数29900公司承担多少
在广西贵港,社保基数为29900元时,公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体比例因险种而异,总计大约为公司承担约35%至40%的社保基数,即约10465元至11960元。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在广西贵港,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以29900元的社保基数为计算标准
广西贵港社保基数30000公司承担多少
广西贵港社保基数30000元时,公司承担的费用包括养老保险16%、医疗保险7.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%,总计约25.8%的比例。 具体计算方法 养老保险 :公司需承担缴费基数的16%。 医疗保险 :公司承担7.5%。 失业保险 :公司承担0.5%。 工伤保险 :公司承担0.2%。 生育保险 :公司承担0.8%。 举例说明 以社保基数为30000元为例: 养老保险
广西玉林社保基数4200公司承担多少
广西玉林社保基数4200元时,公司每月需承担约1078.56元 ,涵盖养老、医疗、失业等险种费用,其中养老保险占比最高(672元) ,具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。 养老保险 :公司按基数16%缴纳,即 4200 × 16% = 672 元,是社保中企业负担的最大部分。 医疗保险 :企业承担6.5%,约 4200 × 6.5% = 273 元
广西玉林社保基数4600公司承担多少
广西玉林社保基数4600元时,公司每月需承担约1104元(按24%比例计算),具体费用根据养老、医疗等险种比例分摊。 社保缴费结构 公司承担部分包含养老保险(16%)、医疗保险(6.5%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(0.2%-1.5%)、生育保险(0.5%),合计约24%。以基数4600元计算,公司月缴费为4600×24%=1104元,实际金额可能因工伤保险行业费率浮动略有差异。
广西玉林社保基数4600公积金是多少
广西玉林社保基数为4600时,公积金缴存额为460元至1380元之间,具体金额取决于单位和个人缴存比例。 公积金缴存比例通常为5%至12%,由单位和个人共同承担。以下是详细说明: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例范围为5%至12%,具体比例由单位根据自身情况选择。例如,若单位选择10%的缴存比例,那么个人和单位分别承担10%,合计为20%。 2.缴存额计算:以10%的缴存比例为例
广西玉林社保基数4900公司承担多少
广西玉林社保基数4900元时,公司每月需承担约1470元(约占缴费基数的30%),具体包括养老保险20%、医疗保险6%、失业保险0.5%、工伤保险0.6%-3.6%及生育保险0.3%。 养老保险 :公司按基数的20%缴纳,即4900×20%=980元,全部划入统筹基金。 医疗保险 :单位缴费比例为6%,即4900×6%=294元,用于医保统筹账户。 失业保险 :公司承担0.5%,约4900×0
广西玉林社保基数5000公司承担多少
当社保基数为5000元时,广西玉林的公司需承担的社保费用比例和金额如下: 1. 养老保险 公司承担比例 :20% 公司需缴纳金额 :5000元 × 20% = 1000元 2. 医疗保险 公司承担比例 :10% 公司需缴纳金额 :5000元 × 10% = 500元 3. 失业保险 公司承担比例 :2% 公司需缴纳金额 :5000元 × 2% = 100元 4. 工伤保险 公司承担比例 :0
广西玉林社保基数5200公司承担多少
广西玉林社保缴费基数为5200元时,公司每月需承担约1019.2元 ,具体包括养老保险16%(832元)、医疗保险6.5%(338元)、失业保险0.5%(26元)、生育保险0.7%(36.4元)及工伤保险(按行业风险比例计算,通常0.5%-1.6%,约26-83.2元)。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即5200×16%=832元,是社保中企业负担最重的部分。