广西钦州社保基数11900的情况下，公司需要承担的费用大约为 4066元，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是详细的费用构成和计算方式：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以社保基数11900元计算，单位每月需要承担的费用为11900元×16%=1904元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。单位每月需要承担的费用为11900元×8%=952元。医疗保险还包括一定比例的生育保险，缴费比例一般为0.5%，即11900元×0.5%=59.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。单位每月需要承担的费用为11900元×0.5%=59.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的不同而有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则单位每月需要承担的费用为11900元×0.5%=59.5元。
- 5.住房公积金：虽然住房公积金不属于社保范畴，但很多公司也会为员工缴纳。住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各12%。如果公司选择为员工缴纳住房公积金，则每月需要承担的费用为11900元×12%=1428元。
在广西钦州社保基数11900元的情况下，公司每月需要承担的费用大约为1904元（养老保险）+ 952元（医疗保险）+ 59.5元（生育保险）+ 59.5元（失业保险）+ 59.5元（工伤保险）= 4066元。如果公司还为员工缴纳住房公积金，则总费用将增加至5494.5元。
企业在为员工缴纳社保时，需要根据当地的政策和比例进行计算，并按时足额缴纳，以确保员工的合法权益。企业也应关注社保政策的变化，及时调整缴费基数和比例，以避免不必要的风险和损失。通过合理的社保规划，企业不仅能保障员工的福利，还能提升员工的满意度和忠诚度，从而促进企业的长期发展。
