广西北海社保基数18400元对应的公积金月缴存额为1840元至4416元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 个人和单位分别缴纳相同比例，若按最低5%计算，个人每月缴920元；若按最高12%计算，则个人每月缴2208元。
广西北海公积金缴存基数上限为24469元（2024年标准），18400元未超上限，可按实际基数计算。缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，常见比例为8%。例如，若单位选择8%，则个人和单位各缴1472元，合计2944元/月。
公积金用途广泛，除购房外还可用于租房、装修等。缴存基数每年7月调整，以上年度月均工资为准。建议通过公积金管理中心官网或线下窗口查询个人账户明细，确保数据准确。合理规划公积金使用可有效减轻住房经济压力。
广西北海社保基数16500元时，公积金月缴存额为1650元至3960元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 个人和单位分别按相同比例缴纳，例如按8%计算，个人每月缴1320元，单位同步缴1320元，合计2640元。 广西北海公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但不得高于24469元/月（2024年标准）。若社保基数16500元在合规范围内
广西北海社保基数16400元时，公司每月需承担约3936元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-0.95%+生育保险0.7%），具体金额因行业工伤风险等级略有浮动。 养老保险 ：单位缴费比例16%，即16400×16%=2624元/月，是公司承担的最大部分。 医疗保险 ：单位缴费比例6.5%，即16400×6.5%=1066元/月
广西北海社保基数16300元时，公司每月需承担约 30% 的缴费比例，即 4890元左右 （具体险种比例不同）。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即16300×16%=2608元 ，这部分进入社会统筹账户。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6%-10%（按10%计算），即16300×10%=1630元 ，部分地区可能包含大病统筹或生育保险合并缴费。 失业保险 ：公司缴纳0.8%
广西北海社保基数为16100元时，公积金月缴存金额通常根据职工和单位的缴存比例共同决定。目前，广西北海市住房公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由职工和单位协商确定，但需符合当地政策规定。以5%和12%的比例为例，职工月缴存金额可能在805元至1932元之间，单位缴存金额与职工缴存金额相同，合计月缴存金额在1610元至3864元之间。 1. 公积金缴存比例范围 职工和单位缴存比例
在广西北海，社保基数为15900时，公司需要承担的费用大约为4770元。 这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此费用的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在广西北海，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。公司需要承担的养老保险费用为15900元×16%=2544元。 2.医疗保险
广西北海社保基数15800元，公司承担部分约占30%左右。 在广西北海，社保基数15800元意味着公司和个人将根据这一基数来计算他们各自需要缴纳的社保费用。公司需要承担的部分包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险 ：公司通常需要承担约16%的养老保险费用。以15800元的社保基数计算，公司每月需缴纳的养老保险费用大约为2528元。 医疗保险
广西北海社保基数15500元对应的公积金月缴存额为1550元至3720元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金缴存基数与比例 北海市公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，15500元若未超过当地上限（24469元/月）且不低于下限（1990元/月），可直接作为基数。单位和个人的缴存比例需在5%-12%范围内自主选择
广西北海社保基数15500元时，公司每月需承担约 3472元 （占缴费基数的22.4%），具体包含养老保险16%（2480元）、医疗保险6.5%（1007.5元）、失业保险0.5%（77.5元）、工伤保险0.2%-0.95%（按行业风险）及生育保险0.7%（108.5元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，15500×16%=2480元
广西北海社保基数15100元时，公司每月需承担约4530元（约30%比例） ，具体包括养老保险16%、医疗保险6%-10%、失业保险0.5%-0.8%、工伤保险0.2%-2%等固定费用。以下是详细分析： 养老保险 公司按基数16%缴纳，15100×16%=2416元，为占比最高的部分，直接进入社会统筹账户。 医疗保险 单位承担比例6%-10%（含大病统筹），按最低6%计算为906元
广西北海社保基数15000的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体的比例根据当地政策有所不同，总计大约为公司承担的费用在4500元至5000元左右。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在广西北海，养老保险的缴费比例为公司承担16%，个人承担8%。如果社保基数为15000元
广西北海社保基数20700元时，公司承担的费用计算如下： 养老保险： 单位缴费比例为16%-20%。 公司承担费用 = 20700元 × (16%-20%) = 3312元 - 4140元。 医疗保险： 单位缴费比例为8%-10%。 公司承担费用 = 20700元 × (8%-10%) = 1656元 - 2070元。 失业保险： 单位缴费比例为0.8%-2%。 公司承担费用 = 20700元
广西北海社保基数20700元时，公积金月缴存额约为2070元（按10%比例计算） ，具体金额需结合当地缴存比例上下限政策调整。以下是关键点解析： 计算逻辑 公积金缴存额=工资基数×缴存比例。若基数为20700元且单位与个人均按10%缴纳，则总缴存额为20700×20%=4140元（单位与个人各2070元）。但需注意实际比例可能受政策限制，如北海可能设定5%-12%的浮动范围。 基数与比例限制
广西北海社保基数20900元对应的公积金月缴存额范围为2090元至5016元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位缴纳比例相同 ，若按8%计算，双方各缴1672元，合计3344元/月。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。20900元基数下，若单位选择最低5%，双方各缴1045元（合计2090元）；若选择最高12%
广西北海社保基数21000元时，公积金月缴存额上限为5040元（单位与个人合计），具体金额取决于缴存比例（5%-12%）。 缴存基数与比例关系 公积金缴存金额由工资基数和比例共同决定。北海规定缴存基数上限为当地月平均工资的3倍（2023年为22690元），21000元在合理范围内。单位和个人的缴存比例需在5%-12%之间，且双方比例可不同。例如，若双方均按12%缴纳
广西北海社保基数21100元对应的公积金月缴存额范围为2110元至5064元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位分别缴纳相同比例 ，例如按8%计算，双方各缴1688元，合计3376元/月。 公积金计算逻辑 广西北海公积金月缴存额公式为： 缴存基数 × （单位比例 + 个人比例） 。基数21100元在2025年未超过上限24469元
在广西北海，社保基数为21200元时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为7280.4元。 具体费用构成如下： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，公司需承担基数的16%。以21200元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为21200元×16%=3392元。这一比例在全国范围内属于较高水平，旨在为员工提供更充足的养老保障。 2.医疗保险
广西北海社保基数21700元时，公积金月缴存额范围为2170元至5208元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 公积金缴存基数与比例关系 广西北海公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但不得超过24469元（2024年上限）。基数21700元符合现行标准，单位可在5%-12%区间自主选择缴存比例，个人与单位按相同比例缴纳。例如：
广西北海社保基数为21900元时，公积金缴纳金额为约2727元 。以下是详细计算和相关信息： 1. 缴纳比例 根据广西北海市现行政策，职工和单位公积金的缴存比例通常为5%-12% ，单位和个人分别承担相同比例。假设单位和个人均按12%的比例缴存，则总缴存比例为 24% 。 2. 计算公式 公积金缴纳金额计算公式为：公积金金额 = 社保基数 × 缴存比例 即：公积金金额 = 21900 × 24%
广西北海社保基数22000元时，公司每月需承担约4400元（具体比例因险种差异略有浮动） ，主要覆盖养老保险、医疗保险等五险的单位缴费部分。以下是详细解析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数22000元对应3520元/月 ，是公司承担的最大单项支出。 医疗保险 ：单位缴费比例6.5%，对应1430元/月 ，保障职工医疗待遇。 失业保险
