广西桂林社保基数6400元时，公司每月需承担约2048元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.5%，合计约32%）。以下是详细说明：
养老保险
公司按基数的16%缴纳，6400×16%=1024元，这是社保中企业承担的最大比例部分。
医疗保险
企业缴费比例为8.5%（含基本医疗和大病互助），6400×8.5%=544元，保障职工医疗报销权益。
失业保险与工伤保险
失业保险企业缴纳0.5%（6400×0.5%=32元），工伤保险按行业风险分为0.2%-1.9%，通常取最低档0.2%（12.8元）。
生育保险
企业全额承担0.5%，6400×0.5%=32元，覆盖女职工生育期间的福利支出。
企业总承担金额为1024+544+32+12.8+32≈2048元/月（实际金额可能因工伤保险浮动略有差异）。建议企业通过社保局官网或线下窗口核验最新比例，确保缴费准确。
广西桂林社保基数4300元时，公司每月需承担约1041.3元 ，具体包含养老保险16%（688元）、医疗保险6.5%（279.5元）、失业保险0.5%（21.5元）、工伤保险0.2%-1.9%（8.6-81.7元）及生育保险0.7%（30.1元）。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，基数4300元时月缴688元，全额进入统筹账户。 医疗保险 ：单位承担6.5%，即279
广西柳州社保基数29800元对应的公积金缴存金额，通常为 2980元至7152元 （按10%-24%的缴存比例计算）。具体金额需根据单位与个人协商的缴存比例确定，以下是关键点解析： 公积金缴存规则 柳州公积金缴存基数与社保基数一致（2025年数据），单位和个人缴存比例各为5%-12%。例如：若按最低比例10%（单位+个人各5%），月缴存额为2980元；若按最高比例24%（双方各12%）
在广西柳州，社保基数29600元对应的公积金月缴存额上限为5748元（单位+个人合计） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。以下是关键点解析： 缴存基数与比例 柳州公积金缴存基数上限为23948元（2023年标准），若实际基数超过此值，按上限计算。单位可在5%-12%范围内选择比例，常见比例为12%。 计算方式 月缴存额=基数×比例×2（单位与个人各承担一半）
在广西柳州，社保基数为29600元的情况下，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以29600元为基数，公司每月需承担的费用为：29600元×16%=4736元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需承担的费用为
广西柳州社保基数29500元时，公司承担的具体比例如下： 养老保险： 公司需承担16%，即 29500元 * 16% = 4720元。 医疗保险： 公司需承担8%，即 29500元 * 8% = 2360元。 失业保险： 公司需承担0.5%-2%，具体比例根据当地政策，假设为1%，即 29500元 * 1% = 295元。 工伤保险： 公司需承担0.2%-1.9%，具体比例根据行业风险
广西柳州社保基数29300元时，公司每月需承担约7325元至8204元 （具体因工伤保险行业风险浮动）。这一费用包含养老保险16%、医疗保险6.5%-10%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险0.5%-1.6%的缴费比例，其中养老和医疗占公司支出的主要部分 。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即29300×16%=4688元。这是企业承担的最大单项支出
广西柳州社保基数28800元时，公司每月需承担约6912元（养老保险4608元+医疗保险1872元+失业保险144元+工伤保险57.6元+生育保险201.6元） ，具体金额根据行业风险等级略有浮动。以下是详细分析： 养老保险 ：单位按16%比例缴纳，28800×16%=4608元。这是企业社保支出中占比最大的部分，直接进入社会统筹账户用于当期养老金发放。 医疗保险
广西柳州社保基数28600元的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，总计约为 7990.8元 ，具体费用因各险种的缴费比例不同而有所差异。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在柳州，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数28600元计算，公司每月需要承担的费用为28600元×16%=4576元。
广西桂林社保基数8300元时，公积金月缴存额约为1328-1992元（单位+个人合计），具体比例根据单位政策在8%-12%范围内浮动。 社保与公积金基数关系 桂林社保和公积金通常采用统一缴费基数（本例为8300元）。社保包含养老、医疗等五险，公积金单独计算，两者缴费比例不同但基数一致。 公积金缴存比例 单位与个人缴存比例相同，常见范围为8%-12%。以8300元基数计算： 最低（8%）
在广西桂林，社保基数为8400元的情况下，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即8400元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择。以下是关于桂林社保基数与公积金缴存相关信息的详细说明： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。如果社保基数为8400元，公积金的缴存基数通常也是8400元。灵活性：虽然基数一致
广西桂林社保基数8600元时，公司承担的费用大约是多少？ 在广西桂林，当社保基数为8600元时，公司需要承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体承担比例如下： 养老保险 ：公司需承担16%的比例，即8600元 × 16% = 1376元。 医疗保险 ：公司需承担8%的比例，即8600元 × 8% = 688元。 失业保险 ：公司需承担0.5%的比例，即8600元
广西桂林社保基数8700元对应的公积金月缴存额为1044元至2088元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按12%比例缴存，则单位与个人各需缴纳1044元（8700×12%），合计2088元；若按最低5%比例缴存，则合计月缴存额为870元（8700×5%×2）。 缴存基数与工资关系 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资
广西桂林社保基数8900元对应的公积金月缴存额为890元至2136元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人缴存比例需一致 ，合计月缴存额为双倍。 基数与比例关系 公积金月缴存额=基数×比例。以8900元为基数： 按最低比例5%计算：个人/单位各缴 8900 × 5% = 445 元，合计890元； 按最高比例12%计算：个人/单位各缴 8900
广西桂林社保基数9200元时，公司每月需承担约2392.8元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%，合计25.2%）。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，费用为9200×16%=1472元，是社保中企业承担的最大部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为8.5%，金额为9200×8.5%=782元，涵盖职工基本医疗待遇。 失业保险 ：费率为0.5%
在广西桂林，社保基数为9500元时，公司需要承担的费用大约为 2660元至3325元 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以9500元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为9500元×16%=1520元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
广西桂林社保基数9600元时，公积金月缴存额为768元至2304元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按12%比例缴纳，单位和个人各缴1152元；若按最低5%比例，则双方各缴480元。公积金缴存基数通常与社保基数一致，但需注意政策允许的上下限调整。 公积金计算逻辑 桂林公积金月缴存额=基数×比例×2（单位+个人）
广西桂林社保基数9800元时，公司需承担的费用约为4132元，占缴费总额的42.5% ，其中养老保险单位承担20%，失业保险单位承担2%，工伤保险和生育保险由单位全额承担。 具体分项承担比例 养老保险 ：单位承担20%，即1960元（9800元×20%）。 失业保险 ：单位承担2%，即196元（9800元×2%）。 工伤保险 ：单位全额承担，具体比例未明确，但通常在0.2%-0.5%之间。
