在广东中山，若社保缴费基数为29500元，公司每月需承担约8014.3元（含足额五险一金），其中养老保险占比最高（15%），其次为住房公积金（12%）和医疗保险（4.8%）。具体金额可能因工伤保险行业风险浮动或政策阶段性调整略有差异。
提示：实际费用需以企业申报基数和最新政策为准，建议通过粤税通小程序或咨询12345核实明细。阶段性降费政策（如医保、失业险）可能影响最终金额，企业应及时关注官方通知。
广东中山社保基数27600元时，公司每月需承担约5796元（含养老、医疗等五险），具体比例因险种差异而不同。 养老保险 ：单位缴费比例为14%（2023年标准），基数27600元时每月承担3864元。 医疗保险 ：单位缴费比例4.8%，对应月缴1324.8元。 失业保险 ：单位比例0.48%，月缴约132.48元。 工伤保险 ：单位全额承担0.16%，月缴44.16元。 残保金 ：附加费用1
广东中山社保基数27500元时，公司需承担约6875元/月（含养老20%、医疗8%、失业2%、工伤1%等），个人部分约3575元（养老8%+医疗2%+失业0.2%）。 公司承担部分 养老保险 ：基数×20%＝5500元（全部划入统筹基金）。 医疗保险 ：基数×8%＝2200元。 失业保险 ：基数×2%＝550元。 工伤保险 ：基数×1%＝275元。 生育保险 ：由公司全额承担
广东中山社保基数27300元时，公司每月需承担约5460元（养老保险4368元+失业保险218.4元+工伤保险按行业风险浮动计算）。 具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有波动，但养老保险和失业保险部分固定为缴费基数的16%和0.8%。 养老保险 ：公司按缴费基数的16%缴纳，27300×16%=4368元。这是企业承担的最大比例项，直接纳入统筹基金。 失业保险
在广东中山，社保基数为27200时，公积金的缴存额取决于个人和单位的缴存比例，通常公积金缴存比例在5%至12%之间。 假设按照常见的12%比例计算，个人和单位每月分别需缴存3264元，总计6528元。以下是关于广东中山社保基数27200对应的公积金缴存额的详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由个人和单位协商确定，但必须在政策规定的范围内，一般为5%至12%。以12%为例
广东中山社保基数26900公积金计算 根据中山市2024年度住房公积金缴存基数和缴存额调整的通知，住房公积金的缴存比例上限为12%，下限为5%。当社保基数为26900元时，公积金的计算方式如下： 缴存比例选择 ： 上限12%：公积金缴存额 = 26900元 × 12% = 3228元 下限5%：公积金缴存额 = 26900元 × 5% = 1345元 单位和个人缴存额 ：
广东中山社保基数26800元时，公司每月需承担约8014.3元（含五险一金） ，具体金额因工伤保险行业风险等级和公积金缴纳比例略有浮动。 养老保险 ：公司缴纳比例为15%，即 26800 × 15% = 4020 元。 医疗保险 ：公司承担4.8%，约 26800 × 4.8% = 1286.4 元。 失业保险 ：费率为0.48%，约 26800 × 0.48%
在广东中山，社保基数为26300元时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即26300元。 公积金缴存比例一般在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。以下是关于广东中山公积金缴存基数的详细说明： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数是一致的。这意味着如果社保基数为26300元，公积金缴存基数通常也是26300元
广东中山社保基数26200元对应的公积金月缴存额为3144元（按12%比例计算），个人与单位各承担1572元 。若单位选择5%下限比例，则月缴存额为1310元（个人与单位各655元）。具体金额取决于单位实际执行的缴存比例（5%-12%）。 公积金计算逻辑 中山公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，2024年度基数上限为26586元，26200元符合足额缴纳标准。计算公式为：
广东中山社保基数26000元时，公司每月需承担约7480元（含养老22%、医疗10%、失业1%、工伤0.5%~2%、生育0.8%等缴费比例） 。以下是具体分析： 养老保险 公司按基数的22%缴纳，即26000×22%=5720元，全部划入统筹基金，个人无需额外承担公司部分。 医疗保险 公司缴费比例为10%，即26000×10%=2600元，个人仅需缴纳2%+3元（523元），公司部分独立核算。
广东潮州社保基数为5300元时，公积金月缴存额范围为530元至1272元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴265元；若按最高比例12%，则双方各缴636元。 公积金计算逻辑 潮州公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。社保基数5300元若作为公积金缴存基数（需确认单位实际申报基数）
广东潮州社保基数5500元对应的公积金月缴存额为550元至1320元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如按最低5%比例计算，单位和个人各缴275元；按最高12%比例计算，则各缴660元。 潮州公积金缴存基数范围为1620元至23567元，5500元属于合规基数。单位和个人的缴存比例需一致，且均需在5%-12%范围内自主选择。若单位选择8%比例
在广东潮州，社保基数为5700元时，公司需要承担的费用大约为1600元至1900元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以5700元为基数，公司需承担5700元×16%=912元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%，个人承担2%。公司需承担5700元×6%=342元。 3
广东潮州社保基数5800元时，公司每月需承担约1740元（具体比例：养老保险20%、医疗保险10%、失业保险1%、生育保险0.8%、工伤保险0.5%-1.6%），合计缴费比例约30% 。以下是详细分析： 公司缴费比例 潮州社保公司部分包含五项：养老保险（20%）、医疗保险（10%）、失业保险（1%）、生育保险（0.8%）和工伤保险（0.5%-1.6%）。以基数5800元计算
广东潮州社保基数6000元时，公司每月需承担约1428元（占比23.8%），主要覆盖养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.6%）、工伤保险（0.8%）和生育保险（0.8%），个人无需缴纳后两项。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即6000×16%=960元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业承担6.5%，约390元，保障员工医疗报销权益。 失业保险 ：企业缴费0
广东潮州社保基数6100元对应的公积金月缴存额为610元至1464元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按最低5%比例缴纳，则个人和单位各缴305元，合计610元；若按最高12%比例缴纳，则合计1464元。 计算逻辑 ：潮州公积金月缴存额公式为 基数 × （单位比例 + 个人比例）
{‘养老保险’: 1008.0, ‘医疗保险’: 504.0, ‘失业保险’: 126.0, ‘工伤保险’: 31.5, ‘生育保险’: 31.5}
在广东省潮州市，社保基数为6500元的情况下，公积金的缴存金额可以通过计算得出，通常个人和单位各承担一半，比例一般为5%-12%。 下面将详细解释如何计算以及相关影响因素。 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位分别承担5%。假设单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位各承担5%
广东潮州社保基数6600元时，公司每月需承担约1584元（占比24%） ，具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.6%（行业差异）、生育保险0.7%等费用，个人不缴费部分由企业全额支付 。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即6600×16%=1056元，为最大支出项。 医疗保险 ：单位承担6.5%，约429元
在广东潮州，当社保基数为6700元时，公司需要承担的社保费用为员工社保缴费基数的约13.5%，即约904.5元。 1. 社保基数的概念 社保基数，通常也称为社保缴费基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。 2. 广东潮州社保缴费比例 根据广东潮州的社保政策，公司需要为员工承担一部分社保费用，具体比例如下： 养老保险
