在广东湛江，社保基数为9700元时，公司需要承担的费用大约为每月3400元左右。 具体的费用构成包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险的缴费比例不同，公司和个人各自承担相应的比例。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以9700元为基数，公司每月需承担9700元×16%=1552元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6.5%，个人2%。公司每月需承担9700元×6.5%=630.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.48%，个人0.2%。公司每月需承担9700元×0.48%=46.56元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险比例为0.5%，则公司每月需承担9700元×0.5%=48.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%。公司每月需承担9700元×0.8%=77.6元。
综合以上各项，公司每月需承担的社保费用总计约为：
1552元（养老保险） + 630.5元（医疗保险） + 46.56元（失业保险） + 48.5元（工伤保险） + 77.6元（生育保险） = 2355.16元。
总结：
在广东湛江，社保基数为9700元时，公司每月需承担的社保费用大约为2355.16元。需要注意的是，工伤保险的比例可能因行业不同而有所变化，因此最终的费用可能略有差异。社保政策可能会有调整，建议定期关注当地社保局的相关通知和公告，以确保计算准确无误。通过了解这些信息，企业可以更好地进行财务规划和管理，确保员工的社保权益得到充分保障。
