在广东江门，社保基数为22300元时，公司需要承担的费用大约为每月7621.6元，具体费用会根据各项社保的比例进行计算。以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以22300元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：22300元×16%=3568元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为8.5%，其中公司承担6.5%，个人承担2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为：22300元×6.5%=1449.5元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为0.8%，其中公司承担0.48%，个人承担0.32%。公司每月需缴纳的失业保险费用为：22300元×0.48%=107.04元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同而有所变化，假设为0.2%。公司每月需缴纳的工伤保险费用为：22300元×0.2%=44.6元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需缴纳的生育保险费用为：22300元×1%=223元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例为12%，其中公司和个人各承担6%。公司每月需缴纳的住房公积金费用为：22300元×6%=1338元。

公司在广东江门以22300元为社保基数时，每月需承担的总费用为7621.64元。这一费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体费用可能会根据当地政策的变化而有所调整，因此建议定期关注最新的社保政策。

企业在为员工缴纳社保时，不仅要考虑到费用的支出，还要关注员工的福利保障。通过合理的社保规划，企业可以更好地吸引和留住人才，提升员工的满意度和归属感。企业也应关注社保政策的变动，确保合规操作，避免不必要的法律风险。