广东韶关社保基数24900公积金是多少

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广东韶关社保基数22800公积金是多少

​​广东韶关社保基数22800元的职工,公积金月缴存额范围为2280元至5472元​ ​,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定,​​单位和个人按1:1比例分摊​ ​。 ​​计算逻辑​ ​:公积金月缴存额=基数×(单位比例+个人比例)。以22800元为基数,若单位选择5%比例,则月缴存额为22800×(5%+5%)=2280元;若选择12%

健康新闻 2025-05-20

广东韶关社保基数22700公积金是多少

广东韶关社保基数22700时,公积金缴存额为3405元 。这一计算基于韶关市现行的公积金缴存比例,即单位和个人各缴纳12%,合计24%。以下是对这一计算过程的详细解释: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数:社保基数是计算社保缴费的重要依据,通常根据职工上年度月平均工资确定。在韶关,2023年的社保基数为22700元。公积金缴存比例:韶关市的公积金缴存比例为单位和个人各12%,合计24%

健康新闻 2025-05-20

广东韶关社保基数22600公司承担多少

广东韶关社保基数22600元时,公司承担的费用如下: 养老保险 : 公司缴费比例:16% 公司缴费金额:22600元 × 16% = 3616元 医疗保险 : 公司缴费比例:6.5% 公司缴费金额:22600元 × 6.5% = 1469元 失业保险 : 公司缴费比例:0.5% 公司缴费金额:22600元 × 0.5% = 113元 生育保险 : 公司缴费比例:0.7% 公司缴费金额

健康新闻 2025-05-20

广东韶关社保基数21900公积金是多少

​​广东韶关社保基数21900元对应的公积金月缴存额为2190元至5256元​ ​,具体金额由单位和个人缴存比例(5%-12%)决定。例如,若双方均按最低5%缴纳,则合计为2190元;若按最高12%缴纳,则合计为5256元。 ​​计算逻辑​ ​:公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。韶关2024-2025年缴存基数上限为27672元,21900元未超上限,可直接作为基数计算。

健康新闻 2025-05-20

广东韶关社保基数21900公司承担多少

在广东韶关,如果社保基数为21900元,公司需要承担的费用大约为该基数的30%左右,具体金额为6570元。 这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此费用的详细解析: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分,通常公司承担的比例为16%。以21900元为基数,公司每月需要承担的费用为3504元(21900元×16%)

健康新闻 2025-05-20

广东韶关社保基数21800公司承担多少

广东韶关社保基数21800时,公司每月需承担约5668元(含养老20%、医疗12%、失业2%、工伤2%、生育0.6%等),个人约承担1744元。 公司缴费比例与金额 养老保险 :基数21800×20%=4360元(单位最高档)。 医疗保险 :基数21800×12%=2616元(单位部分)。 失业保险 :基数21800×2%=436元(单位部分)。 工伤保险

健康新闻 2025-05-20

广东韶关社保基数21300公积金是多少

韶关市社保基数为21300元时,对应的公积金月缴存金额通常根据单位和个人缴存比例计算。以下为详细说明: 1. 公积金缴存比例 韶关市公积金缴存比例通常为单位和个人各缴存5%-12%,具体比例由单位决定,但多数单位选择最低缴存比例,即单位和个人各缴存5%。 2. 计算公式 月缴存金额 = 月工资基数 × 缴存比例 × 2(单位和个人各承担一半)。 以最低缴存比例5%为例,计算公式为:21300 ×

健康新闻 2025-05-20

广东韶关社保基数21200公积金是多少

广东韶关社保基数21200元时,公积金月缴存额上限为6432元(单位与个人合计),下限为162元(合计)。具体金额需根据单位实际缴存比例(5%-12%)计算,个人与单位各承担一半。 缴存基数与比例关系 公积金缴存额由基数×比例确定。韶关2023年规定基数上限为26796元(3倍社平工资),下限为1620元(最低工资)。基数21200元在允许范围内,单位可在5%-12%间选择比例。例如按12%计算

健康新闻 2025-05-20

广东韶关社保基数21000公积金是多少

广东韶关社保基数21000公积金计算 根据韶关市住房公积金管理的相关规定,公积金的缴存基数和比例会直接影响到个人和单位的月缴存额。 缴存基数 : 2025年韶关市住房公积金缴存基数下限为1750元,上限为27672元。 由于您的社保基数为21000元,低于公积金缴存基数上限,因此您的公积金缴存基数可以确定为21000元。 缴存比例 : 单位和职工的住房公积金缴存比例均不得低于5%

健康新闻 2025-05-20

广东韶关社保基数27200公积金是多少

韶关市社保基数为27200元时,公积金的具体数额取决于当地政策规定的缴存比例和基数上下限。根据韶关市住房公积金政策,缴存比例通常为职工工资的5%-12%。以下为计算方法: 1. 公积金计算公式 公积金 = 缴存基数 × 缴存比例 例如:若缴存比例为12%,则公积金 = 27200 × 12% = 3264元。 2. 基数上下限影响 韶关市公积金缴存基数通常设为职工工资的60%-300%

健康新闻 2025-05-20

广东韶关社保基数27400公司承担多少

广东韶关社保基数27400元时,公司每月需承担约8220元(按30%比例计算) ,具体包括养老保险20%、医疗保险12%、失业保险2%、工伤保险2%及生育保险0.6%等费用。 养老保险 :基数27400元的20%,公司每月缴纳5480元,是社保中占比最高的部分。 医疗保险 :单位缴纳12%,即3288元,保障职工医疗报销权益。 失业保险与工伤保险 :分别按2%缴纳(各548元)

健康新闻 2025-05-20

广东韶关社保基数27400公积金是多少

​​广东韶关社保基数27400元对应的公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%),个人和单位按相同比例缴纳,最高月缴存总额可达6576元(12%比例)。​ ​ ​​缴存基数上限与计算逻辑​ ​ 韶关2024年公积金缴存基数上限为27672元,若社保基数为27400元且未超上限,则直接以27400元为基数计算。计算公式为: 月缴存额 = 基数 × 比例 × 2 (单位与个人各承担一半)

健康新闻 2025-05-20

广东韶关社保基数27600公积金是多少

**在广东韶关,社保基数为27600时,公积金的缴存额可以通过计算得出,**具体金额取决于公积金缴存比例,通常为5%至12%之间。 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例是影响最终缴存额的关键因素。通常,公积金缴存比例由单位和个人共同承担,比例范围在5%至12%之间。不同的单位可能会根据自身情况选择不同的缴存比例。例如,如果单位选择10%的缴存比例,那么个人也需要缴纳相同比例的公积金。 2.计算方法

健康新闻 2025-05-20

广东韶关社保基数27700公积金是多少

广东韶关社保基数27700元对应的公积金缴存金额,通常为基数乘以5%-12%的缴存比例(单位与个人合计10%-24%),具体金额需根据单位实际选择的比例计算。 公积金缴存规则 公积金缴存额由基数和比例共同决定。韶关执行国家规定的5%-12%缴存比例范围,单位与个人按1:1比例缴纳。例如: 若单位选择5%,个人5%,合计10%,则月缴存额为:27700×10%=2770元(单位与个人各1385元)

健康新闻 2025-05-20

广东韶关社保基数28000公积金是多少

​​广东韶关社保基数28000元对应的公积金月缴存额为2800元至6720元(单位与个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。​ ​ 由于28000元超过韶关2024年公积金缴存基数上限27672元,实际计算时需按上限执行,即最高月缴存额为6642元(12%比例)。 公积金缴存金额由基数和比例共同决定。韶关规定缴存基数不得高于27672元

健康新闻 2025-05-20

广东韶关社保基数28200公积金是多少

​​广东韶关社保基数28200元对应的公积金月缴存额上限为6642元(单位与个人合计),具体金额需根据单位实际选择的缴存比例(5%-12%)计算。​ ​ ​​缴存基数限制​ ​:韶关2025年公积金缴存基数上限为27672元,若社保基数28200元超过此上限,则按27672元计算公积金。 ​​缴存比例范围​ ​:单位与个人比例均需在5%-12%之间,且双方比例一致。例如按12%计算

健康新闻 2025-05-20

广东韶关社保基数28400公积金是多少

广东韶关社保基数28400元时,公积金月缴存额计算如下: 公积金缴存基数 :根据韶关市住房公积金管理规定,公积金月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。社保基数28400元已超过2024年度韶关市公积金最高月缴存基数27672元,因此公积金缴存基数应取最高值27672元。 公积金缴存比例 :韶关市公积金单位和职工缴存比例均不低于5%,不高于12%。 公积金月缴存额计算 : 单位月缴存额 =

健康新闻 2025-05-20

广东韶关社保基数28600公司承担多少

广东韶关社保基数28600元时,公司每月需承担约8580元(具体比例:养老保险20%+医疗保险12%+失业保险2%+工伤保险2%+生育保险0.6%),个人部分约3430元,合计缴费12010元/月。 社保缴费结构 韶关社保由五险构成,公司承担比例固定:养老保险20%、医疗保险12%、失业保险2%、工伤保险2%、生育保险0.6%,合计36.6%。以28600元为基数计算,公司月缴费用为

健康新闻 2025-05-20