广东韶关社保基数19200元时,公司需承担约 25.5% 的缴费比例,即每月约4896元(具体金额因公积金比例浮动可能略有差异)。以下是详细解析:
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公司缴费比例构成
根据韶关现行政策,企业需为员工缴纳养老保险(16%)、医疗保险(6.5%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(0.5%左右)和生育保险(0.7%),合计约24.2%。若包含公积金(常见按8%计算),总比例升至32.2%,但公积金为双向缴纳,实际公司单方支出为24.2%+8%=32.2%(个人同步承担8%)。不过工伤保险和公积金比例可能微调,需以企业实际选择为准。 -
计算示例
以基数19200元为例:- 养老保险:19200×16%=3072元
- 医疗保险:19200×6.5%=1248元
- 失业保险:19200×0.5%=96元
- 工伤保险:19200×0.5%≈96元
- 生育保险:19200×0.7%=134.4元
合计:3072+1248+96+96+134.4≈4646.4元(不含公积金)。若公积金按8%缴纳,公司另付1536元,总承担约6182.4元。
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关键变量说明
- 公积金比例:企业可在5%-12%间选择,若按最低5%计算,公司月缴960元,总承担约5606.4元。
- 工伤保险浮动:行业风险等级不同会导致费率差异(0.2%-1.5%),需以企业所属行业为准。
提示:实际缴费可能因企业申报细节或政策调整略有差异,建议通过韶关社保官网或企业HR确认最终数据。