广东广州社保基数6300公司承担多少

在广州,若社保缴费基数为6300元,公司承担部分约为1890元(比例约30%),主要包括养老(21%)、医疗(9%)、失业(2%)、工伤(0.5%-2%)和生育(1%)等险种。以下是具体分析:

  1. 养老保险
    公司按基数的21%缴纳,即6300×21%=1323元,全部划入统筹基金,是公司承担的最大比例部分。

  2. 医疗保险
    公司缴费比例为9%,即6300×9%=567元,用于职工医保统筹账户,保障基本医疗待遇。

  3. 其他险种

    • 失业保险:公司缴纳2%(126元),个人仅承担1%。
    • 工伤保险:按行业风险等级浮动(0.5%-2%),假设取1%则为63元,个人无需缴费。
    • 生育保险:公司固定缴纳1%(63元),同样由企业全额承担。

公司每月为基数6300元的职工社保支出约1890元,实际金额可能因工伤保险率微调。建议企业根据最新政策或官方渠道核实具体比例。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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广东广州社保基数4500元时,公积金缴纳金额计算如下: 公积金缴费基数 :与社保缴费基数相同,公积金缴费基数也为4500元。 公积金缴费比例 :单位和个人的住房公积金缴存比例均不低于5%、不高于12%。 公积金缴纳金额计算 : 假设单位和职工个人选择的缴存比例均为最低比例5%,则: 单位每月需缴纳的公积金金额为:4500元 × 5% = 225元 职工个人每月需缴纳的公积金金额为:4500元 ×

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​​广东广州社保基数4100元时,公司需承担约1025元(具体比例因险种差异略有浮动)​ ​。这一金额基于养老保险、医疗保险等五项险种的单位缴费比例综合计算,但需注意2025年广州社保基数下限已调整为5500元,4100元可能不符合当前实际缴费基数要求。 ​​险种与比例拆分​ ​:公司缴费主要集中在养老保险(16%)、医疗保险(5.35%)和失业保险(0.8%)。若基数按4100元计算

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​​在广州,若社保缴费基数为8900元,公积金月缴存额最低为890元(单位+个人合计),最高可达2136元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。​ ​ ​​公积金缴存基数规则​ ​ 广州公积金缴存基数为职工上年度月平均工资(2024年7月至2025年6月期间按2023年月均工资核定),基数范围需在2300元至39579元之间。若工资8900元处于该区间,则直接作为缴存基数。

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广东广州社保基数9200公司承担多少

在广东广州,社保基数为9200元时,公司需要承担的费用大约为每月 2760元 ,具体费用因社保项目而异,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。根据广州现行政策,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以9200元为基数,公司每月需缴纳1472元(9200元×16%)。 2.医疗保险

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​​广东广州社保基数9300元的职工,公积金月缴存额范围为930元至2232元​ ​,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。例如,若单位按最低5%比例缴存,个人和单位每月各缴465元,合计930元;若按最高12%比例缴存,则双方各缴1116元,合计2232元。 ​​公积金缴存基数与社保基数一致​ ​ 广州公积金缴存基数与社保基数同步核定,均以职工上一年度月平均工资为准

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在广州,社保基数为9500元时,公积金缴存金额通常为1140元(按12%比例计算)或950元(按10%比例计算),具体取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 公积金缴存规则 广州公积金缴存基数与社保基数一致(9500元),单位和个人按**5%-12%**的比例双向缴存。例如:若单位选择12%比例,则个人和单位各缴1140元(合计2280元);若选择最低5%,则双方各缴475元(合计950元)

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在广州,社保基数为9800元时,公积金缴存金额为1176元(按最高比例12%计算) ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。以下是关键要点: 公积金计算规则 广州公积金缴存基数与社保基数一致(9800元),单位和个人按相同比例 (5%-12%)缴存。例如:比例12%时,个人和单位各缴存1176元,合计2352元/月。 比例选择影响 若单位选择最低比例5%

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在广东广州,社保基数为10100元时,公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,总计约 3827.8元 ,具体费用根据各项保险的缴费比例计算得出。 1.养老保险:养老保险是社保的重要组成部分,公司需承担的费用为基数的14%。以10100元为基数,公司每月需缴纳的养老保险费用为10100元×14%=1414元。养老保险旨在为员工退休后提供基本的生活保障。 2

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在广州,若社保缴费基数为10200元,​​公司每月需承担约2154.24元至3378.24元​ ​(具体因工伤保险行业费率和公积金缴纳比例差异浮动)。以下是关键分点解析: ​​养老保险​ ​:公司按基数15%缴纳,10200×15%=1530元。 ​​医疗保险​ ​:公司费率5.35%,10200×5.35%≈545.7元。 ​​失业保险​ ​:公司比例0.48%,10200×0.48%≈48

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