湖南娄底的社保基数12500元，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险，具体的承担比例因险种而异，总计大约为公司承担社保基数的30%-35%左右，即每月大约承担3750元至4375元。
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常公司承担的比例为16%-20%。以12500元为基数计算，公司每月需承担2000元至2500元。这部分费用将用于职工退休后的养老金发放，确保职工在退休后有稳定的经济来源。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障职工基本医疗需求，公司承担的比例一般为6%-10%。以12500元为基数，公司每月需承担750元至1250元。这部分费用将用于职工的医疗报销，减轻职工的医疗负担。
- 3.失业保险：失业保险是保障职工在失业期间的基本生活，公司承担的比例一般为0.5%-1%。以12500元为基数，公司每月需承担62.5元至125元。这部分费用将用于失业职工的生活补助，帮助他们在失业期间维持基本生活。
- 4.工伤保险：工伤保险是保障职工在工作期间发生工伤时的权益，公司承担的比例一般为0.2%-1.5%。以12500元为基数，公司每月需承担25元至187.5元。这部分费用将用于职工工伤的治疗和康复费用，确保职工在工伤期间得到及时的救治和补偿。
- 5.生育保险：生育保险是保障女职工在生育期间的相关费用，公司承担的比例一般为0.5%-1%。以12500元为基数，公司每月需承担62.5元至125元。这部分费用将用于女职工的生育医疗费用和生育津贴，保障女职工在生育期间的基本权益。
湖南娄底社保基数为12500元时，公司每月需承担的总费用大约在3750元至4375元之间。**具体费用会因当地政策和公司实际情况有所调整，建议公司定期关注当地社保政策的变化，以便及时调整社保缴费策略。**企业在承担社保费用的也应关注职工的福利保障，提升职工的满意度和归属感，从而促进企业的长远发展。
