湖南怀化社保基数17400的情况下，公司需要承担的社保费用大约在6000元至7000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同，因此总费用也会有所变化。以下是具体分点展开的论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在湖南怀化，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数17400元计算，公司每月需要承担约2784元的养老保险费用。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。以此计算，公司每月需要承担约1392元的医疗保险费用。医疗保险为员工提供基本的医疗保障，是社保中不可或缺的一部分。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担约121.8元的失业保险费用。失业保险为员工在失业期间提供一定的经济支持。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要承担约87元的工伤保险费用。工伤保险为员工在工作中发生的意外伤害提供保障。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为公司承担0.5%，个人不承担费用。公司每月需要承担约87元的生育保险费用。生育保险为员工提供生育相关的医疗费用和生育津贴。
在湖南怀化社保基数为17400元的情况下，公司每月需要承担的社保费用总计约为：2784元（养老保险） + 1392元（医疗保险） + 121.8元（失业保险） + 87元（工伤保险） + 87元（生育保险） = 4471.8元。
但由于工伤保险的缴费比例可能会有所变化，总费用大致在6000元至7000元之间。
企业在为员工缴纳社保时，需要根据当地政策和实际情况进行准确计算，以确保合规的也为员工提供全面的社会保障。
