湖南永州社保基数为13700元时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以13700元为基数，公司每月需承担养老保险费用为13700元×16%=2192元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%。公司每月需承担医疗保险费用为13700元×8%=1096元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需承担失业保险费用为13700元×0.7%=95.9元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，通常在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险缴费比例为0.5%，则公司每月需承担工伤保险费用为13700元×0.5%=68.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.5%，个人不需承担。公司每月需承担生育保险费用为13700元×0.5%=68.5元。
湖南永州社保基数为13700元时，公司每月需承担的总社保费用为：
- 养老保险：2192元
- 医疗保险：1096元
- 失业保险：95.9元
- 工伤保险：68.5元
- 生育保险：68.5元
总计：3519.4元。
需要注意的是，各地区的社保政策可能会有所不同，具体缴费比例和基数应以当地社保局公布的信息为准。社保缴费基数每年可能会根据社会平均工资进行调整，企业和个人应密切关注相关政策变化。
通过以上分析，可以看出公司在社保方面的支出是相当可观的，这也体现了企业为员工提供社会保障的责任和义务。对于员工而言，了解社保构成和缴费比例，有助于更好地规划个人财务和保障自身权益。
