湖南郴州社保基数9000的情况下，公司需要承担的费用大约为每月2700元左右，具体费用因险种比例不同而有所差异。以下是详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在湖南郴州，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以9000元为基数，公司每月需承担1440元（9000元×16%）。
2. 2.医疗保险：医疗保险同样由公司和个人共同缴纳，缴费比例一般为公司8%，个人2%。公司每月需承担720元（9000元×8%）。这部分费用用于保障员工的医疗待遇，包括住院、门诊等基本医疗服务。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司0.7%，个人0.3%。公司每月需承担63元（9000元×0.7%）。这笔费用用于在员工失业期间提供基本生活保障。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用完全由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需承担45元（9000元×0.5%）。这笔费用用于支付员工因工作受伤或患职业病的医疗费用及赔偿。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也由公司全额承担，缴费比例一般为0.5%。公司每月需承担45元（9000元×0.5%）。这笔费用用于支付员工生育期间的医疗费用及生育津贴。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为公司和个人各12%。公司每月需承担1080元（9000元×12%）。这笔费用用于员工购房、租房或房屋修缮等。

在湖南郴州社保基数为9000元的情况下，公司每月需承担的总费用约为2700元左右（1440元 + 720元 + 63元 + 45元 + 45元 + 1080元）。具体费用可能会因政策调整或企业实际情况而有所不同。建议企业在实际操作中，参考当地社保部门发布的最新缴费标准，以确保合规缴纳。了解这些信息，有助于企业和员工更好地规划财务，保障双方权益。