湖南常德社保基数为21900时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体承担金额取决于各项保险的缴费比例。 以下是详细解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以21900元为基数，公司每月需承担养老保险费用为：21900元×16%=3504元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需承担医疗保险费用为：21900元×8%=1752元。医疗保险还包括大病医疗保险，缴费比例一般为0.5%，即21900元×0.5%=109.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需承担失业保险费用为：21900元×0.7%=153.3元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险缴费比例为0.5%，则公司每月需承担工伤保险费用为：21900元×0.5%=109.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人不缴费。公司每月需承担生育保险费用为：21900元×0.5%=109.5元。
在湖南常德，社保基数为21900元时，公司每月需承担的总费用为：
3504元（养老保险） + 1752元（医疗保险） + 109.5元（大病医疗保险） + 153.3元（失业保险） + 109.5元（工伤保险） + 109.5元（生育保险） = 5847.8元。
需要注意的是，各项保险的缴费比例可能会根据政策调整而有所变化，建议企业定期关注当地社保部门的最新政策。企业在计算社保费用时，还需考虑员工的实际工资情况，确保合规缴纳社保费用。通过合理规划，企业可以有效控制人力成本，同时保障员工的合法权益。
