在湖南湘潭，社保基数为5300元时，公司需要承担的费用大约为1908元。这个数字是根据湘潭市现行的社保政策以及各项社保费用的比例计算得出的。以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以5300元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为5300元×16%=848元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为5300元×8%=424元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需缴纳的失业保险费用为5300元×0.7%=37.1元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，平均约为0.5%。公司每月需缴纳的工伤保险费用为5300元×0.5%=26.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例为单位0.5%。公司每月需缴纳的生育保险费用为5300元×0.5%=26.5元。
6. 6.住房公积金（非社保，但常与社保一并计算）：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各12%。公司每月需缴纳的住房公积金费用为5300元×12%=636元。

综合以上各项，公司每月需为员工承担的社保及公积金费用总计约为1908.1元（848 + 424 + 37.1 + 26.5 + 26.5 + 636）。这个数字可能会因为政策的调整或行业的不同而有所变化，因此企业在实际操作中应参考最新的政策规定。

在湖南湘潭，社保基数为5300元时，公司每月需承担的费用大约为1908元。企业应密切关注当地社保政策的变化，以确保合规缴纳，并为员工提供应有的保障。员工也应了解自己的社保权益，以便更好地维护自身利益。