在湖南株洲，社保基数为6100元的情况下，公司需要承担的费用大约为1900元至2000元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在株洲，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以6100元为基数，公司每月需承担976元（6100元×16%）。
2. 2.医疗保险：医疗保险也是社保的重要组成部分，株洲的医疗保险缴费比例一般为公司8%，个人2%。公司每月需承担488元（6100元×8%）。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同承担。在株洲，失业保险的缴费比例一般为公司0.7%，个人0.3%。公司每月需承担42.7元（6100元×0.7%）。
4. 4.工伤保险：工伤保险完全由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需承担30.5元（6100元×0.5%）。
5. 5.生育保险：生育保险同样完全由公司承担，缴费比例一般为0.5%至1%。假设生育保险的缴费比例为0.8%，则公司每月需承担48.8元（6100元×0.8%）。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为公司和个人各12%，但具体比例可以根据公司政策进行调整。以12%为例，公司每月需承担732元（6100元×12%）。

在湖南株洲，社保基数为6100元的情况下，公司每月需承担的总费用大约为1900元至2000元左右，具体金额会根据各项社保的缴费比例和公司政策有所不同。了解这些信息有助于企业和员工更好地规划财务，确保社保缴纳的准确性和合规性。企业也应关注当地社保政策的变化，以便及时调整缴费策略，保障员工的合法权益。