湖北神农架林区社保基数18000公司承担多少

​湖北神农架林区社保基数18000元时,公司需承担约5040元(占工资的28%),包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.5%、生育保险0.7%及住房公积金7%​​。具体金额可能因行业风险等级或单位实际政策微调,但核心比例遵循湖北省统一标准。

  1. ​养老保险​​:单位按16%缴纳,18000元基数下每月承担2880元,是社保缴费中占比最高的部分。
  2. ​医疗保险​​:单位缴费比例为8%,对应1440元,部分企业可能补充大病保险。
  3. ​失业保险​​:单位缴纳0.7%(126元),个人仅承担0.3%。
  4. ​工伤保险​​:按行业风险等级浮动(0.2%-1.9%),假设平均0.5%即90元,个人无需缴纳。
  5. ​生育保险​​:单位全额承担0.7%(126元),与医疗保险合并征缴。
  6. ​住房公积金​​:单位比例通常为7%-12%,按最低7%计算为1260元,部分企业可能上调。

​提示​​:实际缴费需以神农架林区社保局核定为准,建议企业通过湖北省政务服务网或当地经办机构查询精准数据。依法足额缴纳社保既保障员工权益,也规避企业合规风险。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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湖北神农架林区社保基数20200元时公司承担多少? 根据相关规定,社保费用由公司和个人共同承担,具体比例因社保类型而异。在湖北神农架林区,2025年度社保缴费基数月标准为6805元,个人缴费基数上限为20415元,下限为4007元。 各类型社保公司承担比例 养老保险 :公司承担缴费基数的16%,个人承担8%。 当缴费基数为20200元时,公司承担:20200元 * 16% = 3232元

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湖北神农架林区2020年社保基数标准为5000元/月,个人缴费基数下限为2700元,上限为15000元。 公积金政策 缴存基数范围 根据相关政策,2020年湖北神农架林区公积金缴存基数与社保基数一致,即月缴存基数下限为2700元,上限为15000元。 阶段性政策 贷款期限延长 :公积金贷款期限可延长至法定退休年龄后5年,即贷款期限=法定退休年龄+5-主借款人实际年龄。 认贷不认房

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湖北神农架林区社保基数20300元时,公司需承担约 6384.8元/月 (按现行比例估算)。具体分项如下: 养老保险 :单位缴费比例16%,即20300×16%=3248元 。 医疗保险 :单位比例8%(含生育保险),约20300×8%=1624元 。 失业保险 :单位费率0.7%,约20300×0.7%=142.1元 。 工伤保险 :行业基准费率0.2%-1.9%,按平均0.5%估算

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湖北神农架林区的社保基数为20800时,公积金缴存基数通常与社保基数相同,即20800元。 在这个基数下,公积金的缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据相关政策和自身情况决定。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数的确定:与社保基数挂钩:在大多数情况下,公积金的缴存基数与社保缴费基数保持一致。当社保基数为20800元时,公积金的缴存基数通常也是20800元。政策依据

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