湖北天门社保基数5400的情况下，公司需要承担的费用大约在1900元至2000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由公司和员工共同承担，公司承担的比例通常高于员工。以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的部分之一。在湖北天门，养老保险的缴费比例通常是公司承担16%，个人承担8%。以5400元为基数，公司每月需要为每位员工支付约864元的养老保险费用。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般是公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工支付约432元的医疗保险费用。这部分费用用于保障员工的医疗需求。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常是公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要为每位员工支付约37.8元的失业保险费用。这部分费用用于在员工失业时提供一定的经济保障。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要为每位员工支付约27元的工伤保险费用。这部分费用用于保障员工在工作期间发生意外时的权益。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例通常为0.5%。公司每月需要为每位员工支付约27元的生育保险费用。这部分费用用于保障员工在生育期间的权益。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般是公司和个人各承担5%至12%。假设按8%计算，公司每月需要为每位员工支付约432元的住房公积金费用。这部分费用用于帮助员工解决住房问题。

在湖北天门社保基数为5400元的情况下，公司每月需要承担的费用大约在1900元至2000元之间。具体金额会根据各项社保的缴费比例和当地政策有所不同。公司在承担这些费用的也需要确保员工的权益得到充分保障。对于企业和员工来说，了解社保的具体构成和比例，有助于更好地规划和管理个人及企业的财务。