湖北仙桃社保基数27400元的情况下，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 总体而言，公司承担的社保费用大约在7000元至8000元之间，具体金额会因政策调整和具体缴费比例而有所不同。以下是详细的分点论述：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在湖北仙桃，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数27400元计算，公司每月需要承担的养老保险费用为27400元×16%=4384元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为27400元×8%=2192元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担的失业保险费用为27400元×0.7%=191.8元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为27400元×0.5%=137元。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.5%。公司每月需要承担的生育保险费用为27400元×0.5%=137元。

综合以上各项，公司每月需要承担的社保总费用大约为：
4384元（养老保险） + 2192元（医疗保险） + 191.8元（失业保险） + 137元（工伤保险） + 137元（生育保险） = 7041.8元。

总结：
湖北仙桃社保基数27400元的情况下，公司每月需要承担的社保费用大约在7000元至8000元之间，具体金额会因工伤保险缴费比例的差异而略有变化。了解这些具体的缴费比例和金额，有助于企业和员工更好地规划财务和保障福利。企业在为员工缴纳社保时，应密切关注当地政策的调整，以确保合规和准确。