湖北仙桃社保基数为16300元时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即16300元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.公积金缴存基数的确定：社保基数与公积金基数的关系：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数是一致的。湖北仙桃社保基数为16300元时，公积金缴存基数通常也是16300元。政策依据：根据国家相关政策，公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定，且不得低于当地最低工资标准，同时不得高于当地上一年度职工月平均工资的3倍。
2. 2.公积金缴存比例：比例范围：公积金缴存比例通常为5%-12%，具体比例由单位根据自身经济状况和职工代表大会的决定来确定。计算方法：例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么每月个人和单位分别需缴纳16300元×10%=1630元，即个人和单位每月各缴1630元。
3. 3.缴存基数调整：年度调整：公积金缴存基数通常每年调整一次，调整时间一般为每年的7月份。调整的依据是职工上一年度的月平均工资。特殊情况：如果职工的月平均工资发生较大变化，单位可以申请中途调整缴存基数，但需提供相关证明材料并经公积金管理中心审核批准。
4. 4.缴存基数的影响：个人权益：公积金缴存基数越高，个人和单位缴纳的公积金越多，职工的公积金账户余额增长越快，未来购房、租房、偿还住房贷款等使用时能够获得的资金支持也越多。税收优惠：公积金缴存金额在一定范围内可以享受税收优惠政策，即个人缴存部分可以在个人所得税前扣除，从而减少纳税额。
5. 5.注意事项：单位责任：单位应按时足额缴纳公积金，不得无故拖欠或漏缴。如有违反，职工可向公积金管理中心投诉。职工权益：职工有权了解自己的公积金缴存情况，并可通过公积金管理中心官网或热线电话查询个人账户信息。

湖北仙桃社保基数为16300元时，公积金缴存基数通常也是16300元，具体缴存比例由单位选择。职工应关注公积金政策的变化，确保自身权益得到保障。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务，充分利用公积金政策带来的福利。