湖北荆州社保基数13000时，公司需要承担的费用大约在4000元左右，具体金额取决于社保各险种的缴费比例。以下是详细解析：

1. 1.社保缴费比例构成：社保缴费由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个险种的缴费比例不同，且公司承担的比例通常高于个人。在湖北荆州，养老保险公司缴费比例约为16%，医疗保险约为8%，失业保险约为0.7%，工伤保险约为0.5%-2%（根据行业不同有所变化），生育保险约为0.5%。
2. 2.具体费用计算：养老保险：13000元×16%=2080元医疗保险：13000元×8%=1040元失业保险：13000元×0.7%=91元工伤保险：13000元×1%（假设按1%计算）=130元生育保险：13000元×0.5%=65元将以上各项费用相加，公司每月需要承担的总费用约为：2080元+1040元+91元+130元+65元=3406元。
3. 3.缴费基数的影响：社保缴费基数通常为员工上一年度月平均工资，但有上下限限制。13000元已经是一个相对较高的基数，因此公司承担的费用也相应较高。如果员工的实际工资低于社保缴费下限，则按下限缴纳；如果高于上限，则按上限缴纳。
4. 4.地区政策差异：不同地区的社保政策可能存在差异，具体缴费比例和基数上限可能会有所不同。湖北荆州的社保政策可能与其他地区有所不同，因此企业在计算社保费用时需要参考当地的具体政策。
5. 5.其他费用考虑：除了上述基本社保费用外，企业可能还需要承担其他福利费用，如住房公积金、企业年金等。这些费用虽然不属于社保范畴，但也是企业用工成本的重要组成部分。

湖北荆州社保基数13000元时，公司每月需要承担的费用大约在3406元左右，加上其他可能的福利费用，总成本会更高。企业在进行人力资源规划时，需要充分考虑这些成本因素，以确保财务的可持续性。