湖北鄂州社保基数为23800时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，具体比例如下：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同缴纳。在鄂州，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数23800元计算，公司每月需承担3808元（23800元×16%）。
2. 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的保险，缴费比例一般为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担1904元（23800元×8%）。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为1.5%，其中公司承担1%，个人承担0.5%。公司每月需承担238元（23800元×1%）。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业风险等级有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设鄂州的工伤保险缴费比例为0.5%，则公司每月需承担119元（23800元×0.5%）。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为0.8%，全部由公司承担。公司每月需承担190.4元（23800元×0.8%）。

在湖北鄂州，社保基数为23800元时，公司每月需承担的总费用为6259.4元（3808元 + 1904元 + 238元 + 119元 + 190.4元）。这一费用涵盖了员工的基本社会保障，确保了员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益。

值得注意的是，社保缴费基数每年可能会根据当地社会平均工资进行调整，因此公司需要及时关注政策变化，调整相应的缴费金额。不同地区的社保政策可能会有所不同，企业在缴纳社保时需遵循当地的具体规定。

总的来说，社保缴费不仅是企业的法定义务，也是企业对员工的责任。通过合理的社保规划，企业可以有效降低风险，提升员工的满意度和归属感，从而促进企业的长期稳定发展。