在湖北襄阳，如果社保基数为11000元，公司需要承担的费用通常在30%到40%之间，具体比例根据不同的社保类型（如养老保险、医疗保险等）而有所差异。

1. 养老保险

在襄阳，养老保险的公司承担比例为16%。如果社保基数为11000元，公司每月需要为每位员工支付的养老保险费用为：

11000元 × 16% = 1760元

2. 医疗保险

医疗保险的公司承担比例因地区而异，在襄阳，这一比例通常为8%左右。所以，公司每月需要支付的医疗保险费用为：

11000元 × 8% = 880元

3. 失业保险

失业保险的公司承担比例在襄阳一般为0.5%左右。公司每月支付的失业保险费用为：

11000元 × 0.5% = 55元

4. 工伤保险

工伤保险费用由公司全额承担，具体比例根据行业风险类别确定，一般在0.2%到1.9%之间。假设公司属于风险类别较低的行业，工伤保险比例为0.5%，则每月费用为：

11000元 × 0.5% = 55元

5. 生育保险

生育保险的公司承担比例通常为0.8%左右。所以，公司每月需要支付的生育保险费用为：

11000元 × 0.8% = 88元

总结

在襄阳，如果社保基数为11000元，公司每月需要承担的社保费用总额大致为：

养老保险：1760元 医疗保险：880元 失业保险：55元 工伤保险：55元（假设比例为0.5%） 生育保险：88元 总计：2838元

请注意，以上计算基于一般情况和假设，具体费用还需根据襄阳市最新的社保政策和公司的行业风险类别来确定。如有需要，建议直接咨询当地社保部门或专业机构以获取准确信息。