湖北宜昌社保基数23900的情况下，公司需要承担的费用大约在每月7000元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以23900元为基数，公司每月需要承担的费用为23900元×16%=3824元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需要承担的费用为23900元×8%=1912元。医疗保险还包括一定比例的生育保险，缴费比例约为0.7%，即23900元×0.7%=167.3元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需要承担的费用为23900元×0.7%=167.3元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，平均约为0.5%至2%不等。假设按1%计算，公司每月需要承担的费用为23900元×1%=239元。
5. 5.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各12%。公司每月需要承担的费用为23900元×12%=2868元。

在湖北宜昌，社保基数为23900元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为3824元（养老保险） + 1912元（医疗保险） + 167.3元（生育保险） + 167.3元（失业保险） + 239元（工伤保险） + 2868元（住房公积金） = 9177.6元。不过，实际费用可能会因具体政策调整和不同地区的缴费比例略有差异。

为了确保准确计算，建议公司与当地社保部门或专业人力资源服务机构确认具体的缴费比例和金额。通过合理规划社保缴纳，企业不仅能履行社会责任，还能为员工提供更好的福利保障，从而提升员工的满意度和忠诚度。