湖北黄石社保基数4800的情况下，公司需要承担的费用大约为1440元。具体费用构成包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险的缴费比例不同，因此公司承担的费用也会有所不同。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在湖北黄石，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以4800元为基数计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为4800元×16%=768元。
- 2.医疗保险：医疗保险是另一项重要的社保项目。在黄石，医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工缴纳的医疗保险费用为4800元×8%=384元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要为每位员工缴纳的失业保险费用为4800元×0.7%=33.6元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的不同而有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要为每位员工缴纳的工伤保险费用为4800元×0.5%=24元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例通常为0.5%。公司每月需要为每位员工缴纳的生育保险费用为4800元×0.5%=24元。
湖北黄石社保基数为4800元的情况下，公司每月需要承担的总费用为768元（养老保险） + 384元（医疗保险） + 33.6元（失业保险） + 24元（工伤保险） + 24元（生育保险） = 1233.6元。需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据政策的变化而调整，因此建议定期查阅最新的社保政策以获取准确的信息。
总的来说，公司承担的社保费用大约为员工社保基数的30%左右，这不仅体现了企业对员工福利的重视，也反映了社会保障体系在维护员工权益方面的作用。企业在缴纳社保费用时，应确保按时足额缴纳，以保障员工的合法权益。员工也应了解自己的社保权益，确保自身利益不受损害。
