河南周口社保基数25600的情况下，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的分点论述：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以25600的社保基数为计算标准，公司每月需要为每位员工承担的养老保险费用为25600*16%=4096元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工承担的医疗保险费用为25600*6%=1536元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要为每位员工承担的失业保险费用为25600*0.7%=179.2元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用完全由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要为每位员工承担的工伤保险费用为25600*0.5%=128元。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也完全由公司承担，缴费比例一般为0.8%。公司每月需要为每位员工承担的生育保险费用为25600*0.8%=204.8元。

在河南周口，社保基数为25600的情况下，公司每月需要为每位员工承担的社保总费用为：
4096（养老保险） + 1536（医疗保险） + 179.2（失业保险） + 128（工伤保险） + 204.8（生育保险） = 6144元。

总结：
公司承担的社保费用不仅包括养老保险和医疗保险，还涉及失业保险、工伤保险和生育保险。根据上述计算，在河南周口，社保基数为25600时，公司每月需要为每位员工承担的总社保费用为6144元。企业在进行人力资源规划时，应充分考虑这些费用，以确保合规经营并保障员工的合法权益。