河南商丘社保基数为4800时，公司需要承担的费用大约为1440元。社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中公司承担的比例较大。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在河南商丘，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以4800元为基数计算，公司每月需为每位员工缴纳的养老保险费用为4800元×16%=768元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需为每位员工缴纳的医疗保险费用为4800元×8%=384元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需为每位员工缴纳的失业保险费用为4800元×0.7%=33.6元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间，这里以常见的0.5%为例，全部由公司承担。公司每月需为每位员工缴纳的工伤保险费用为4800元×0.5%=24元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需为每位员工缴纳的生育保险费用为4800元×1%=48元。

在河南商丘，社保基数为4800元时，公司每月需为每位员工承担的总社保费用为768元（养老保险） + 384元（医疗保险） + 33.6元（失业保险） + 24元（工伤保险） + 48元（生育保险） = 1257.6元。公司承担的总费用大约为1440元。

通过以上分析可以看出，社保费用中公司承担的部分占据了较大比例，这不仅体现了企业对员工福利的重视，也反映了社会保障体系的完善。对于企业和员工来说，了解社保的具体构成和缴费比例，有助于更好地规划财务和保障自身权益。