河南新乡社保基数15700元时，公司承担比例约为16%。以下分点展开说明：

1. 养老保险缴费比例
   根据河南新乡的社保政策，养老保险的缴费比例由单位和个人共同承担。单位承担比例为16%，个人承担比例为8%。对于15700元的社保基数，公司需承担的养老保险费用为15700元 × 16% = 2512元。

2. 医疗保险缴费比例
   医疗保险的缴费比例同样由单位和个人共同承担。单位承担比例通常为8%，个人承担比例为2%。以15700元的社保基数为基准，公司需承担的医疗保险费用为15700元 × 8% = 1256元。

3. 失业保险缴费比例
   失业保险的缴费比例由单位和个人共同承担。单位承担比例为0.7%，个人承担比例为0.3%。以15700元的社保基数为基准，公司需承担的失业保险费用为15700元 × 0.7% = 109.9元。

4. 工伤保险缴费比例
   工伤保险的缴费比例由单位全额承担，个人无需缴费。工伤保险的缴费比例根据行业风险类别有所不同，一般为0.2%-1.5%。以15700元的社保基数为基准，公司需承担的工伤保险费用在314元至2395元之间。

5. 生育保险缴费比例
   生育保险的缴费比例同样由单位全额承担，个人无需缴费。生育保险的缴费比例一般为0.5%-1%。以15700元的社保基数为基准，公司需承担的生育保险费用在78.5元至157元之间。

河南新乡社保基数15700元时，公司需承担的费用包括：养老保险2512元、医疗保险1256元、失业保险109.9元、工伤保险314元至2395元、生育保险78.5元至157元。具体费用会因行业风险类别和生育保险缴费比例的不同而有所变化。

建议企业在计算社保费用时，根据当地社保政策的具体规定进行详细核算，以确保合规性和准确性。关注社保基数的调整和缴费比例的变化，以便及时调整企业成本预算。