河南鹤壁社保基数11200元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占社保总费用的60%左右。

在河南鹤壁，社保基数11200元是指职工的月缴费基数，根据这一基数，公司和个人需要共同承担社保费用。具体到各个险种，公司承担的比例如下：

1. 养老保险：公司通常承担16%的比例，个人承担8%。以11200元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：11200元 × 16% = 1792元。

2. 医疗保险：公司和个人的承担比例根据当地政策有所不同，但公司通常承担6%-10%的比例。假设公司承担8%，则每月需缴纳的医疗保险费用为：11200元 × 8% = 896元。

3. 失业保险：公司承担比例为0.5%-2%，个人承担0.5%。假设公司承担1%，则每月需缴纳的失业保险费用为：11200元 × 1% = 112元。

4. 工伤保险和生育保险：这两项费用通常由公司全额承担，具体比例根据行业风险程度有所不同。

将以上费用相加，得到公司每月需承担的社保总费用（假设工伤保险和生育保险合计为1000元）：

• 养老保险：1792元
• 医疗保险：896元
• 失业保险：112元
• 工伤保险和生育保险：1000元

公司每月需承担的社保总费用约为：1792元 + 896元 + 112元 + 1000元 = 3799元。

总结：在河南鹤壁，当社保基数为11200元时，公司承担的社保费用通常占总费用的60%左右，具体金额需根据各个险种的承担比例计算得出。了解这些信息，有助于企业更好地进行人力资源管理和成本规划。