河南洛阳社保基数16700元，公司需要承担的具体金额取决于社保各项险种的缴费比例。 根据洛阳市现行的社保政策，社保缴费由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大。以下是具体分点论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分。在洛阳，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以16700元为基数，公司每月需承担2672元（16700元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例在洛阳一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担1336元（16700元×8%）。医疗保险还包括生育保险，其缴费比例一般为0.7%，由公司全额承担，即每月需承担116.9元（16700元×0.7%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需承担116.9元（16700元×0.7%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设按照0.5%计算，公司每月需承担83.5元（16700元×0.5%）。
- 5.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为公司和个人各承担5%到12%。假设按照10%计算，公司每月需承担1670元（16700元×10%）。
在河南洛阳，以16700元为社保基数，公司每月需承担的总金额大约为6000元左右。具体金额可能会根据政策的调整和公司选择的缴费比例有所不同。企业和员工都应密切关注当地社保政策的变化，以便及时调整缴费策略，确保合规缴纳社保费用。
了解社保基数和缴费比例不仅有助于企业合理规划成本，也能帮助员工更好地理解自身权益。建议企业和员工定期咨询当地社保部门或专业机构，以获取最新的政策信息和专业的咨询服务。
