河南开封社保基数17900元时，公司每月需承担约3580元（具体为3579.2元），涵盖养老保险、医疗保险等五险的法定缴费比例。 这一金额根据企业职工工资总额的固定比例计算，其中养老保险占比最高（16%），其余险种按法规分摊。以下是关键解析：
- 养老保险：公司按基数16%缴纳，17900×16%=2864元，为五险中企业支出最大项。
- 医疗保险：单位缴费比例8%，17900×8%=1432元，部分地区可能调整至6.5%（1163.5元），需以当地最新政策为准。
- 失业保险：比例0.7%，17900×0.7%=125.3元，与个人共担失业风险。
- 工伤保险：按行业风险等级浮动（0.2%-1.9%），若取中间值0.5%，则需89.5元，全由企业承担。
- 生育保险：比例0.8%-1%，按1%计算为179元，同样由企业全额缴纳。
实际总费用可能因工伤保险率浮动或地方医保比例调整略有差异。企业需确保按职工实际工资申报基数，避免低缴或漏缴风险。参保人可通过社保局官网或APP查询明细，确保权益准确记录。
提示：社保缴费基数每年7月调整，企业应及时关注开封市人社局通告，以最新标准核算费用。长期合规缴费既保障员工福利，也为企业规避法律风险。
