在山东聊城，社保基数为10800元时，公积金缴存基数通常也是10800元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是关于山东聊城社保基数与公积金关系的详细解读：

1. 1.社保基数与公积金基数的关系：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数是一致的。这意味着如果社保基数为10800元，公积金的缴存基数通常也是10800元。这一设定是为了简化工资计算和缴费流程，确保职工的社会保障和住房福利在同一基数上得到保障。
2. 2.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身经济状况和职工意愿选择。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位分别需缴纳10800元的10%，即每人每月1080元，总计2160元作为公积金缴存额。职工个人缴存部分和单位缴存部分均计入个人公积金账户，用于购房、租房、还贷等用途。
3. 3.缴存基数调整：社保和公积金的缴存基数通常每年调整一次，调整依据是上一年度职工的平均工资水平。如果职工的工资水平发生变化，社保和公积金的缴存基数也会相应调整，以确保缴存金额的合理性和公平性。在山东聊城，社保和公积金的基数调整一般在每年的7月份进行，具体调整方案由当地人力资源和社会保障局及住房公积金管理中心发布。
4. 4.缴存基数的影响：缴存基数的高低直接影响职工的社保待遇和公积金账户余额。较高的缴存基数意味着职工在退休、购房、租房等方面可以享受更高的保障和福利。对于职工来说，了解和关注缴存基数的调整情况，有助于更好地规划个人财务和保障未来生活。
5. 5.单位与个人的责任：单位有责任按照规定为职工缴纳社保和公积金，并按时足额缴存。职工也应了解自己的权益，确保单位按规定执行。如果职工对缴存基数或比例有疑问，可以向单位人力资源部门或当地住房公积金管理中心咨询，维护自身合法权益。

山东聊城的社保基数与公积金缴存基数通常是一致的，具体缴存金额取决于单位选择的缴存比例。职工应关注基数调整和缴存情况，以确保自身权益得到保障。