山东日照社保基数23800的情况下，公司需要承担的费用大约在7000元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以社保基数23800元计算，单位每月需要承担的费用为23800元×16%=3808元。养老保险是社保中比例最高的部分，旨在为员工退休后提供基本的生活保障。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。单位每月需要承担的费用为23800元×8%=1904元。医疗保险为员工提供医疗费用的报销，减轻员工就医的经济负担。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为单位0.7%，个人0.3%。单位每月需要承担的费用为23800元×0.7%=166.6元。失业保险为失业人员提供基本生活保障，帮助其度过失业期。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例全部由单位承担，比例一般在0.2%到1.9%之间，具体比例根据行业风险等级确定。假设按0.5%计算，单位每月需要承担的费用为23800元×0.5%=119元。工伤保险为因工作遭受事故伤害或患职业病的员工提供医疗救治和经济补偿。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例全部由单位承担，比例一般为0.8%。单位每月需要承担的费用为23800元×0.8%=190.4元。生育保险为女职工生育期间提供医疗费用和生育津贴。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为单位和个人各12%。单位每月需要承担的费用为23800元×12%=2856元。住房公积金为员工购房、租房、还贷等提供资金支持。
在山东日照社保基数为23800元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为3808元（养老保险） + 1904元（医疗保险） + 166.6元（失业保险） + 119元（工伤保险） + 190.4元（生育保险） + 2856元（住房公积金） = 9044元。不过，由于工伤保险和生育保险的比例可能因地区和行业的不同而有所变化，实际费用可能略有浮动。
总的来说，公司在社保方面的支出是员工薪资的一个重要组成部分，了解这些费用的构成有助于企业和员工更好地规划财务和福利。
