在山东烟台，当社保基数设定为25400元时，公司每月需承担约4672元的社保费用。这包括养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤和生育保险等五项社会保险的单位缴纳部分。

一、养老保险 企业承担的养老保险比例通常为16%，这意味着在社保基数为25400元的情况下，企业每月需要为每位员工支付4064元作为养老保险费用。

二、医疗保险 对于医疗保险，企业的缴费比例大约是8.5%，基于上述社保基数，企业每月应为每位员工缴纳医疗保险费用2159元。

三、失业保险 尽管失业保险的企业缴费比例相对较低，约为0.7%，但在25400元的社保基数下，企业每月仍需为此支付约177.8元。

四、工伤保险 工伤保险的费率因行业而异，在一类行业为0.6%、二类行业为1.1%、三类行业为2.0%。假设按照中间值计算，即1.1%，则企业每月需支付约279.4元。

五、生育保险 生育保险由企业全额承担，比例为1%，因此在社保基数为25400元时，企业每月需缴纳生育保险费254元。

六、总结与提示 当社保基数设为25400元时，企业每月需为每位员工承担的社保总费用约为4672元。值得注意的是，这些数值可能会根据政策调整而有所变动，因此企业和个人都应及时关注最新的社保政策通知以确保准确无误地履行各自的社保责任。合理规划社保缴纳策略有助于维护员工权益并促进企业的健康发展。考虑到未来可能存在的政策变化或经济环境影响，企业也应保持灵活性以便及时适应新的要求。建议使用官方提供的社保计算器工具来获取最精确的缴费金额估算，从而更好地管理财务预算。