在山东青岛，当社保缴纳基数为28400元时，职工每月公积金缴存金额为2840元至6816元（具体金额由单位选定比例决定，5%-12%范围内单位与个人各承担一半）。2025年青岛公积金政策规定最高缴存基数为28400元，这意味着该基数已是当前政策允许的顶格标准。

1. 缴纳比例与计算逻辑

   • 单位与个人按相同比例缴存，可选范围为5%-12%。以28400元为基数，个人每月缴存金额为：28400×缴存比例（如10%即2840元），单位再缴纳同等金额，总缴存额翻倍。例如：按12%比例缴存，每月合计6816元（28400×12%×2）。
   • 政策规定单位和职工缴存比例均不得低于5%、不得高于12%，具体比例由单位根据经营状况确定，通常国企、事业单位采用上限比例，部分企业可能选择下限。

2. 政策上限与特殊情形

   • 青岛市2025年明确公积金缴存基数上限为28400元，该数值基于上年度职工月平均工资的3倍核定。若职工实际工资高于28400元，仍按此基数计算；若低于最低基数（通常为当地最低工资标准），则需按最低基数缴纳。
   • 自由职业者或灵活就业人员可自愿缴存，基数可在最低至28400元间自主选择，比例固定为10%-24%（个人全额承担）。

3. 实际应用与注意事项

   • 以28400元基数按12%缴存为例，每月个人账户入账总额为6816元，全年累计达81792元。高缴存比例可显著提升职工购房贷款额度，例如青岛公积金贷款最高限额为80万元，高缴存额可缩短贷款审批周期。
   • 需注意公积金与社保基数理论上可不同，但实际操作中多数单位统一设定。若单位单独设定公积金基数，需通过书面协议约定，且不能超过28400元上限。

建议职工通过“青岛市住房公积金管理中心”官网或APP实时查询个人缴存明细，同时关注每年7月的基数调整窗口期。若单位未按法定比例缴存，可向公积金管理部门投诉维权。